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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/19
Nana訪問看護ステーション下井草
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[土日祝休み/年間休日120日/給与高水準] 20代30代が中心に活躍する訪問看護ステーションです。
給与
想定年収420.0万円〜
勤務地
東京都杉並区下井草1-27-3 トリコロール3号室
最寄駅
鷺ノ宮 徒歩12分
下井草 徒歩14分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
4週8休以上
・月給33万円以上、年収420万円以上を目指せる高水準な給与体系です。
・土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートと両立しやすい環境です。
・オンコールは週1回から2回程度ですが、難しい場合は免除の相談も可能です。
・電動自転車での訪問のため、運転免許がない方でも安心して勤務できます。
・20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある職場環境です。
Nana訪問看護ステーション下井草の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都杉並区下井草1-27-3 トリコロール3号室
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験が3年以上あり、訪問看護でのキャリア形成に意欲的な方 ・精神科訪問看護の算定研修を受講済み、または入職後に受講する意欲のある方。 ・サービス精神を持ち、利用者様やご家族に明るく丁寧な対応ができる方。 ・素直な心を持ち、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方。 2・0代30代のスタッフと共に、ステーションの成長に貢献したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 330,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:330,000円- 想定年収:4,200,000円-
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
Nana訪問看護ステーション下井草で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
その他人員情報
2026年2月に1名男性看護師が入職予定です
訪問看護特有の情報
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 持ち帰り：週1ｰ2回（免除の相談も可能です）
その他勤務情報
訪問エリア：杉並区中心 中野区練馬区南部 西東京市東部
【20代・30代が活躍する活気ある職場】 スタッフの平均年齢が若く、20代と30代が中心となって活躍しています。男性スタッフの比率が高いことも特徴ですが、利用者様からのニーズに応えるため、女性スタッフも活躍できるバランスの取れた体制を目指しています。お互いに助け合いながら、活気ある環境で働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区下井草1-27-3 トリコロール3号室
最寄駅
鷺ノ宮駅 / 下井草駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
