最終更新日:2022/2/18

セントケア・ホールディング株式会社本部

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

東証一部上場企業 管理職職求人
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事業所画像1枚目

給与

想定年収600.0〜800.0万円

勤務地

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

最寄駅

京橋 徒歩2分

宝町 徒歩2分

給与高め
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

事業拡大につき、ホールディング本部の管理職を高給与/好待遇にて募集致します。

セントケア・ホールディング株式会社本部の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

事業拡大につき、医療サービス統括部署の現在の責任者の右腕となる方を募集しています。主な業務はグループ全体のマネジメント業務となります。

【1日の業務詳細】

新規事業の計画/立案実行サポート スタッフマネジメント シフト管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

アクセス

東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩3分 JR東京駅より徒歩10分 都営浅草線宝町駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2週間程度

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

セントケアグループは北海道から九州まで全国26社の会社でトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しております。この度さらなる事業拡大につき、ホールディング本部勤務で医療サービスの統括部署の準責任者を募集しております。 【MUST条件】 ①正看護師(管理職経験) ②責任者として業務全てに責任を持って動ける方 ③主張ばかりで行動力の無い方はNG ④マネジメント経験1年以上(リーダークラス可) ⑤緩和ケア認定資格必須

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 新規ポジションの為実績なし。10時間/月を想定してます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日110日 →基本、土日固定の休みとなります。また、祝日は基本的には稼働しませんが、有給休暇をあててお休みを頂く形となります。 ※有給を祝日に当てる事が可能ですので、実質年間120日程度のお休み可能です。 ※有給は法定どおり入職後6ヶ月後から出てきます。  それまでの間の祝日は、祝日出勤をして頂き業務整理をするか、  無給扱いで休みにするような形になります。この点はご相談となります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,000,000〜8,000,000円
賞与1.2カ月/年 賞与:年1回 計1ヶ月

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月20日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]0円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【転居費用負担の詳細】 ※当社規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

最寄駅

京橋駅 / 宝町駅

アクセス

東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩3分 JR東京駅より徒歩10分 都営浅草線宝町駅より徒歩5分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!