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最終更新日:2026/7/2

最成病院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ/年間休日119日/子育て理解あり/タムスグループ] 2024年に電子カルテ導入済みの地域連携室での相談員募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収347.2〜446.2万円

想定月収:28.9〜37.2万円

勤務地

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

最寄駅

八千代台

京成大和田

実籾

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤のみで年間休日119日のお仕事です。プライベートと両立して無理なく働けます。 ・子育て中の看護師が8割在籍しています。急な休みもお互いに協力し合う風土です。 ・大手法人のタムスグループが運営しています。安定した基盤のもとで長く勤務できます。 ・家具家電付きの単身寮を月2万円で利用可能です。遠方からの応募も歓迎しています。 ・2024年8月に電子カルテを導入済みです。業務効率化を進めている環境です。

最成病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域連携室・相談員

業務内容

・入退院に関するご相談対応、日程調整 ・入院中、退院後の相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

アクセス

[車] ・京成電鉄本線『八千代台駅』から約6分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約10分 [送迎バス] 京成電鉄本線『八千代台駅』から病院直通の送迎バス運行有り(日・祝日は運休)

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり:千葉・東京・埼玉

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師資格をお持ちで、地域連携や入退院支援業務の経験がある方。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。 子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。 多職種と円滑に連携を取りながら、患者様の退院支援を行いたい方。 福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り 産休育休 [年間休日] 2026年度より121日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,471,600〜4,461,600円
想定月収289,300〜371,800円
基本給289,300〜371,800円
賞与年俸制のため賞与なし。(2026年4月から年俸制)

~給与・待遇内訳~ ※給与は、経験・スキル・保有資格などにより決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※年俸制も選択可能です(2026年4月以降は年俸制となります) ※月額(概算)=年俸÷12

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給率 1月あたり 0.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 2025年度末閉園

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 [間取り]1K [設備]家具家電付き(冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン、机と椅子)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

確定拠出年金 勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 「ステップ」という独自の制度を導入しています。 看護職員一人ひとりに合った教育を構築して、その人に合わせたペースで進めて行きます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・千葉県看護協会主催研修(長期・短期) ・院内外研修など公費公休で参加いただけます。 ・申請によって、看護協会以外の研修に参加することもできます。 [クリニカルラダー]有 ・看護協会のクリニカルラダーを採用しております。 [認定看護師支援]有

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その他参考情報

最成病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均年齢44歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]80% 職場の雰囲気も含め、子育て理解がある職場です。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 32名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料2(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [地域包括医療病棟]地域包括医療病棟入院料(10:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 2,319台/年 ※2024年実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟(消化器外科及び消化器内科の病棟)> ・入院される大半の患者様は手術や検査を目的に入院されます。 ・患者様やご家族の術前の不安の軽減に努め手術を無事に終えた後は創痛の緩和を図りながら早期離床に努めています。 <回復期リハビリテーション病棟> ・回復期対象の患者様に対して、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目的としたプログラムに基づき、多職種が協働で集中的なリハビリテーションを実施しています。 <地域包括医療病棟(整形外科と内科の混合病棟)> ・整形外科は骨折や脊椎、関節疾患の手術目的で入院される方が大半を占めます。 ・内科は肺炎や心不全など緊急性が高い患者様が主に入院されます。 ・痛みを抱え、日常生活に制限がある状態で入院される方が多いため、安全で安楽な入院生活が送れるようにきめ細やかな看護を目指し、取り組んでいます。 <地域包括ケア病棟> ・地域包括ケア病棟の役割は、急性期からの患者様を受け入れリハビリを行う、在宅復帰の支援、在宅介護や施設からの緊急時受け入れの3つです。 ・高齢者が多く、急性期治療を終えてもADLが落ちてしまい退院ができない患者様を多く受け入れています。 ・在宅復帰が困難な患者様の担当者会議が毎日のように行われ地域と連携をとりながら、元の生活に戻す支援を行っています。

【病棟について】 [5階]洗濯室 [4階]地域包括ケア病棟、ヘルスケアセンター [3階]地域包括医療病棟(整形外科と内科の混合病棟) [2階]回復期リハビリテーション病棟、リハビリテーション室 [1階]総合受付、外来、手術、一般病棟(消化器外科及び消化器内科の病棟) [地下1階]職員食堂、大会議室、MRI

【1日の外来人数】 527.8名

【オペについて】 [件数]外科、整形外科の手術を中心に婦人科、循環器を含めると年間650件程度

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[認定看護師について] ・認定看護管理者ファーストレベル教育(主任以上対象) ・認定看護管理者セカンドレベル教育 (師長以上対象) ・がん緩和ケア研修3名終了 ・感染管理認定看護師(現在の統括師長。感染に関する研修も行います) ※感染管理認定看護師、消化器内視鏡技師、呼吸療法認定士、糖尿病療養指導士、ホスピス緩和ケア研修修了者等が専門性を生かしてケアを行っています。 [救急搬入について] 夜間 救急の輪番は月に4回程度(10台未満)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

子育て中の看護師が8割在籍しており、子育てへの理解が非常に深い職場です。男性職員の育休取得実績もあり、送り迎えと並行して仕事をしている方もいらっしゃいます。急な休みなどお互いに協力し合う風土があるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

最寄駅

八千代台駅 / 京成大和田駅 / 実籾駅

アクセス

[車] ・京成電鉄本線『八千代台駅』から約6分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約10分 [送迎バス] 京成電鉄本線『八千代台駅』から病院直通の送迎バス運行有り(日・祝日は運休)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/7/2

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最成病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
色々と条件をきいてもらい、更に子どもの学校に合わせた勤務時間や常勤開始日を考えてもらえたから。
2023/11/17

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[筆記試験]YG検査 [提出物]履歴書、職務経歴書(あれば尚可)、看護師免許証の写し [備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:419.0〜518.0万円

想定月収:31.2〜38.2万円

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病院

常勤(夜勤あり)

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病棟