最終更新日:2025/4/22

特別養護老人ホーム川崎ラシクル

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

川崎駅徒歩9分の好立地。複合福祉施設で多様な経験を積める環境です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,413〜1,866

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

最寄駅

八丁畷 徒歩5分

川崎 徒歩9分

尻手 徒歩13分

残業少なめ
給与高め
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・川崎市と共同運営の複合福祉施設です。(特別養護老人ホーム・看護小規模・障害者入所・保育園など) ・院内保育所があります。連携保育園もあります。 ・入力はすべて電子化です。迅速な情報共有ができます。 ・給与が安定しています。病院以外の経験加算があります。 ・介護福祉の仕事はオシャレで憧れる存在でなければいけないと新しい制服を検討中です。 ・時間で行う業務が決まっています。安心して働けます。 ・「ノーリフティング」専用の機器を使い、利用者様の介助を行う介護スタイル。腰痛やケガ防止ができます。

特別養護老人ホーム川崎ラシクルの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム・障害者施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

アクセス

JR川崎駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験よりも人柄を大切にした採用を行います。 ・実務経験の浅い方・ブランクのある方も、ぜひお気軽にご応募ください。 ・介護福祉分野で歴史のある大手法人なのでマニュアルやノウハウもあり、特に福利厚生が充実している事が魅力です。安心して勤務頂けますので、皆さんで良い施設を作り上げていきましょう。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:00〜16:00
09:00~18:00
10:00~19:00

原則、日勤帯は9:00-18:00のシフト対応となります。現時点で早出・遅出のシフト対応はありません。

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤】 [休日] シフト制 [年間休日] 110日 [休暇] フレッシュアップ休暇: 3日間(勤続2年目から付与) 有給休暇: 法定通り(入職後6ヶ月で10日付与) 【非常勤】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,413〜1,866円

給与締め支払い日

賃金締切日:毎月末日締め/賃金支払日:当月25日支払

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 小規模認可保育所(事業所内保育所) [利用時間]07:30-19:00 [対象年齢]0-2歳まで [定員]19名 [利用料金]各市の保育料金額表による ※3歳以上は連携保育所にご案内可能

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

資格支援制度あり 資格例:介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士等

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その他参考情報

特別養護老人ホーム川崎ラシクルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名(障がい者支援施設勤務として)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所100名(ユニット型30名・従来型70名) 短期入所15名

【介護職員人数】 70名

【電子カルテ】 有り

【オンコールについて】 マニュアルがあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

2021年春、川崎区日進町に開設した『川崎ラシクル』は、三篠会と川崎市が共同で運営し、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中の親』だけではなく、『現時点でケアの必要がない方』など、すべての地域住民を対象とし、医療・介護・福祉・予防・住まい・生活支援等が切れ目なく一体的に提供することで、いわゆる『地域包括ケアシステム』の機能を期待されている施設です。 川崎の町と、そこに住む人、暮らしが一体になる、地域の中のケアを目指しています。 【取り組みの一例・DJ COBO】 「介護の仕事はオシャレで、憧れる存在でなければいけない」 そんな想いからスタートしたDJ COBOというプロジェクト。 これまでの介護スタッフのイメージと言える「ポロシャツ」「ジャージ」。まずは、この常識を疑っていこう。 この想いを脱(Datsu)ジャージ(Jersey)と表現した上で、新しい制服はもちろん、時に身だしなみや髪形、小物、アクセントに至る細部にまでこだわり、新しい「世界観」を目指し、時に様々な施設のスタッフが集まり話し合い決めてきました。新しい価値観「オシャレなイメージの発信」を信じ、衣料メーカーのオンワードとも提携。カタログからチョイスする既製品ではなく完全フルオーダーでデザインしています。法人の各キャンパスを4つのカテゴリーに分類し、それぞれのコンセプトを基にデザインしました。 もちろん、時に「動きやすさ」や「洗濯のしやすさ」という現実の課題にも直面しつつも、介護の世界のイメージを変革するという当初の想いに少しでも近づけるために、そして、いつか、私たちの職場からカリスマを誕生させるべく今も活動を継続中です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

最寄駅

八丁畷駅 / 川崎駅 / 尻手駅

アクセス

JR川崎駅より徒歩9分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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