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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
岩井整形外科病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
ワークライフバランスを保ちやすい駅近の整形外科病院です。整形外科領域を専門的に学びたい方におすすめです。
給与
想定年収466.6万円〜
想定月収：33.0万円〜
勤務地
東京都江戸川区南小岩8-17-2
最寄駅
小岩 徒歩3分
京成小岩 徒歩13分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・内視鏡椎間板手術の実績が多く、全国から多くの患者様がいます。
・JR「小岩駅」から徒歩4分と、都心へのアクセスも便利な好立地です。
・子育て世代が活躍中です。子育てへの理解があり、スキルを活かしながら長く働ける環境です。
・有給消化率90％以上で、年間休日は120日以上。残業は平均5時間/月なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・外部勉強会や講習会への参加費用の補助があります。学ぶ意欲のある方を手厚くサポートします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都江戸川区南小岩8-17-2
アクセス
［電車］ JR線『小岩駅』から徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・腰椎、脊椎に関する最先端の整形外科を学びたい方 ・200床以上の急性期一般病棟で3年以上勤務された方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・手厚いサポート体制がある中で、積極的に学んでいきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇: 3日 年末年始: 5日 誕生日休暇: 1日 有給休暇: 初年度10日（入職6ヶ月以降から対象/法定通り） 特別休暇: 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(3歳未満)3日付与、など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,666,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 214,000円〜 |
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） ［備考］ ・賞与原資（基本給+職務手当） ・賞与は勤続丸2年経過後から満額支給となります。 (例) 4月入社、夏賞与寸志、冬賞与:85％分支給、次年度夏賞与:90％支給、次年度冬賞与:95％支給、翌々年度夏賞与:満額 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:214,000円(年齢・経験によって変わります) ・資格手当:50,000円 ・部署手当:10,000円 ・夜勤手当:56,000円 ※夜勤手当は1回14,000円×月4回分で算出 ※以下該当者のみ支給 ・時間外手当:別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 定期代実費支給（上限100,000円/月）
【扶養手当の詳細】 第1子:3,000円、第2子以降:2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
【通勤について】 Q. みなさん、どのエリアから通勤していますか？ A. 総武線沿いが多く、津田沼、市川、西船橋、船橋あたりから通勤しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
外部勉強会や講習会への参加費用、交通費など年間30,000円の補助があります。 ※業務から外れない範囲で一般的なものは可能です。
教育制度の備考
夜勤入りのタイミング:数ヶ月は入りません。（最初の1-2回の夜勤は1名多く対応します）
その他参考情報
その他参考情報
岩井整形外科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 60名程度 | |
| 日勤時 | |
| 17名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、または看護師2名＋ケアワーカー1名 ※日によって異なる |
【看護師年齢層】 平均年齢30代中盤 ※2023年7月時点
【ママ・パパナース】 15名程度
病院特有の情報
【病床数】 58床
【電子カルテ】 有り SOAP記録
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 10件前後/年 ※2023年7月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ［整形外科］ 主に脊椎疾患、変形性関節症に対する手術の術後管理を要する患者様が入院しています。 ［内科・整形外科］ 主に腰椎椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症の手術目的とした入院が多いです。 ［平均在院日数］ 5.6日 ※2022年度実績
【夜勤回数目安】 4-6回/月
【病棟について】 ［3階］整形外科（23床） ［2階］内科・整形外科（35床）
【1日の外来人数】 約300名 ※2023年7月時点
【オペについて】 ［件数］内視鏡:3,000件以上/年 ※2023年度時点
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
腰椎・脊椎に関する最先端の整形外科領域を専門的に学べます。 予定オペで退院される自立した患者様が大半であるため、患者様のバックグラウンドなどの情報収集を早めから行っています。 そして、患者様やそのご家族が安心した生活を過ごすことが出来るよう個別性を重視した退院指導に注力しています。 また、年間休日125日で、残業は平均5時間/月とオンとオフのメリハリをしっかりつけて働けるワークライフバランスが魅力です。 小岩駅より徒歩4分と好立地、総武線なので新宿駅や東京駅など都心へのアクセスが便利です。 休みが多く時間外も少ないため、業務後は買い物や習い事などプライベートを充実させている方が多いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区南小岩8-17-2
最寄駅
小岩駅 / 京成小岩駅
アクセス
［電車］ JR線『小岩駅』から徒歩4分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
