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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/20
特別養護老人ホーム長柄園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日120日！残業少なめ！未経験者歓迎！有給休暇取得100％を目指している特別養護老人ホームです。
給与
時給1,500円〜
勤務地
千葉県長生郡長柄町徳増659-1
年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
・有給取得率高め！法人として有給休暇取得100％を目指しています。
・小さなコミュニティのため、介護部門、看護部門ともに人間関係は穏やかな職場環境です。
・幅広い年齢層の方が活躍しています。子育て中の看護師も在籍しています。
・入浴時の直接介助、おむつ交換は介護士が担当し、分業しているため看護に集中できます。
特別養護老人ホーム長柄園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホームの入所者様の健康管理業務(バイタルチェック・服薬管理・傷の処理・病院への付き添い受診 等）を行って頂きます。
【1日の業務詳細】
・入浴介助は入浴後の薬の塗布業務のみになっており、おむつ交換もございません。 ・オンコールは月10回程度所持していただきます。 ・訪問診療で医師が来るときは、一緒に補助として業務していただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県長生郡長柄町徳増659-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・他職種と連携しながら、利用者様のために寄り添う看護が提供したい方 ・穏やかに利用者様に関わることが得意な方 ・子育てと両立しながら、看護師として経験を積んでいきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 残業の発生はほとんどございませんが、急遽受診が発生した際に残業になるケースがございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め翌月月 25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師とのマンツーマンでの業務指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム長柄園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代後半-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム:多床室30名 ユニット30名 ショートステイ:10名
【介護職員人数】 50名程度
【協力病院】 医療法人福慈会 上茂原診療所
【平均介護度】 平均介護度3.8
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床の状態です。
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃瘻利用者10名程度、インシュリン利用者2名いらっしゃいます。
【オンコールについて】 月10回程度の所有回数がございますが、出動回数は月0回の時もあり、ほとんどございません。
【入浴介助】 入浴時の直接介助はなく、薬の塗布業務のみございます。
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県長生郡長柄町徳増659-1
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外の決められたスペースのみ喫煙が可能
求人詳細確認日
2026/5/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
