カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/2/28
訪問介護ステーショングリム
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収340.0万円〜
想定月収：25.0〜25.5万円
勤務地
京都府京都市山科区大宅沢町3番地ハイムシエナ2-3号室
最寄駅
椥辻 徒歩5分
小野 徒歩14分
東野 徒歩19分
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
訪問介護ステーショングリムの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問介護ステーションにおける訪問介護業務および付帯する業務 ※介護業務を看護師に行って頂きます。
【1日の業務詳細】
重度の方がおおいとのこと
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府京都市山科区大宅沢町3番地ハイムシエナ2-3号室
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 20:00〜08:00 |
6-7回
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 10-20時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,400,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜255,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回能力によりけり（計2ヶ月以上） 処遇改善加算、年2回のボーナス時期にまとめて付与 経験10年以上 80,000円/月 経験10年以内 50,000円/月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:5,000円/回（6-7回）
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20,000
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
駐車場代は半分負担
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
訪問介護ステーショングリムで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 50 |
【看護師年齢層】 30‐40代
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市山科区大宅沢町3番地ハイムシエナ2-3号室
最寄駅
椥辻駅 / 小野駅 / 東野駅
施設形態
訪問介護事業所
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2023/2/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
