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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/2
タムス松江病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【無料保育施設・寮完備】給与高水準、福利厚生が充実の江戸川区にある地域に密着した二次救急指定病院です。
給与
想定年収500.0万円〜
想定月収：40.5万円〜
勤務地
東京都江戸川区松江2-6-15
最寄駅
船堀
一之江
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・整形外科や脳神経外科など多くの診療領域を有する病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。
・小学校3年まで利用できる無料保育所があります。子育て奮闘中の職員が多数在籍しており、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・認定支援制度があり、研修や教育制度も充実！スキルアップ、資格取得を志す方に最適な環境です。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。
・「働き続けられる職場づくり」を推進するため、師長や主任を中心にチームを発足しワークライフバランスの取り組みを行っています。
タムス松江病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
・病院内における看護業務 ・外来での看護業務（内視鏡、救急外来、外来オペも兼務）※外来オペは「ばね指」等
業務内容（変更の範囲）
法人の指示により変更の可能性あり
就業場所（所在地）
東京都江戸川区松江2-6-15
アクセス
［電車］ 都営線『一之江駅』、『船堀駅』から徒歩25分 ［バス（都営バス）］ ・都営線一之江駅前 新小22他『新小岩駅前』他行き『松江』下車、徒歩2分 ・JR線新小岩駅前 新小22他『葛西駅前』他行き『松江』下車、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
グループ内（東京、埼玉、千葉）にて変更の可能性あり
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
1年更新の非正規雇用 ※賞与あり、勤続5年以上で退職金あり
こんな人を求めています
・スキルアップを目指す方、救急医療に興味のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方 ・（進学支援制度あり）准看護師から看護師を目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
|---|
月9回の勤務
休憩時間
夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 病棟:0-10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日以上休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 405,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため賞与の支給なし |
～給与・待遇内訳～ （夜勤専従常勤） 経験15年 看護師 夜勤1回あたり45,000円で月9回の計算になる。 ［賞与］2.0ヶ月/年
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 上限30,000円（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 30,000円/月（※相部屋の場合は15,000円/月）
【詳細】 ［場所］病院から徒歩5-10分以内 ［間取り］1LDK ［設備］バストイレ別、内装はリフォームしています。 ※ペット不可
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
※基本的に病院の規定上は車通勤は不可能ですが、実際に車通勤している方もおり、労災の適用外となりますが、相談は可能です。 その場合、ご自身で駐車場を借りる必要があります。
退職金
有り
［条件］勤続3年以上の正社員
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
【当院のポイント】 ・救急車は断らない！年間3,600台ｰ4,000台の救急車を受け入れています ・2026年新築＆増床！タムスグループで一番新しい建物です ・馬瀬でのアクセスの良さもおすすめ
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ プリセプター制度はなく、各部署のチームによるOJTになります。 中途教育用のマニュアルがあり、そのマニュアルに則って看護師長主導で教育スケジュールを決めていきます。 看護部長は管理者認定を持っており、教育に力を入れています。
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
［研修］ 月に1回-2回、昼休みを使って行います。 ナースプラザの無料研修も、希望者には行っています。 安全と感染の研修は必須で年2回行います。 管理職には、管理職研修のファーストをとってもらっています。 ［クリニカルラダー］有 ［資格支援制度］ 進学支援制度が整っており、加算が取れる認定資格だけでなく、准看護師から看護師になるための通信教育や夜間学校の学費の全額負担などがあります。 脳神経外科、整形外科に強く、学べる環境が整っています。 ［その他教育制度］ ・eラーニング: 導入済み
教育制度の備考
［勉強会］
病棟勉強会は月1回-2回くらい開催。
下記2パターンで開催することが多い。
・13:00-(勤務時間内)
・18:00-(30分-45分残業扱い)
...
その他参考情報
その他参考情報
タムス松江病院で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20代 21.3%/30代 23.6％/40代 19.7％/50代 32.3%/60代 3.1％（看護師+ケアワーカーで算出）/平均年齢:41.7歳
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師の割合］50％程度
その他人員情報
認定看護管理者教育課程修了者 ・ファーストレベル2名 ・セカンドレベル2名
病院特有の情報
【病床数】 105床
【電子カルテ】 有り 【看護記録】SOAP
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2 10:1 地域包括ケア入院医療管理料3 13:1 地域包括ケア病棟入院料1 13:1
【救急搬入件数】 250件-300件/月
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 6階建て 1階 外来・救急外来 2階 病棟・手術室 3階 病棟 4階 病棟 5階 病棟 6階 リハビリテーション室 ・急性期一般病棟 50床 ・地域包括医療病棟 35床 ・回復期リハビリテーション病棟 20床
【1日の外来人数】 200名
【オペについて】 ［オペ件数］5件‐6件/月 ［主なオペ］整形外科、一般外科（ヘルニア・下肢静脈瘤・肛門系・胃ろうなど）脳神経外科 ※常勤麻酔科医は不在なので、夜間の緊急手術はしていません
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
子育て世代をしっかりサポート 小学校3年まで「無料」で利用可能な保育所があり、子育て中の方も働きやすい、働き続けられる環境を整えています。 日勤常勤や非常勤など、ライフステージに合った働き方をご相談できます。 産休や育休からの復帰率も高く、プライベートと両立しながら勤務されている方が多い職場です。 教育体制が充実 教育体制が整っているので看護スキルがしっかり身につきます。 進学支援制度が整っており、認定資格だけでなく、准看護師から看護師になるための通信教育や夜間学校の学費の全額負担などがあります。 脳神経外科、整形外科に強く、学べる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区松江2-6-15
最寄駅
船堀駅 / 一之江駅
アクセス
［電車］ 都営線『一之江駅』、『船堀駅』から徒歩25分 ［バス（都営バス）］ ・都営線一之江駅前 新小22他『新小岩駅前』他行き『松江』下車、徒歩2分 ・JR線新小岩駅前 新小22他『葛西駅前』他行き『松江』下車、徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/2
タムス松江病院に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
家から、近い職場だった為。
自分のやりたい事が出来そうに思った為。
就業時間、給与面でも、良いと思われた。
面接時の職場の雰囲気が良かった為。
2024/9/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証 ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
