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株式会社ツクイ
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/29

株式会社ツクイ
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

大手企業が運営しているため、条件・福利厚生・教育体制ともに整っています。

給与

想定年収600.0〜700.0万円

勤務地

東京都港区北青山3-4-3

最寄駅

表参道徒歩3分

外苑前徒歩7分

給与高め

昇給あり

退職金あり

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています加えて、、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。・福利厚生充実・休暇制度充実・社内研修制度あり・資格取得支援制度あり

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株式会社ツクイの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	企業
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	企業

業務内容

全国にある訪問看護ステーションを統括業務出張あり

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都港区北青山3-4-3

アクセス

東京メトロ「表参道」駅より徒歩約5分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護経験のある方。マネジメント経験を活かしご活躍されたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※毎月1日を月の起点としての1ヶ月の変形労働時間制各月における所定労働時間（総労働時間）の限度は、その月の日数に応じて以下の通りとする。・31日の月:177時間・30日の月:171時間・29日の月:165時間・28日の月:160時間

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜月10-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月9日休み（閏年以外の2月は月8日休み）

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇産前産後休暇育児・介護休業子の看護休暇（妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与）※有給

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	6,000,000〜7,000,000円
賞与	（2回/年）前年度実績:850,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

想定年収

6,000,000〜7,000,000円

賞与

（2回/年）前年度実績:850,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

～給与・待遇内訳～［その他手当］時間外勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】実費50,000円まで/月

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。

その他福利厚生

・定期健康診断・副業可(社内規定あり) ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度・公的資格取得、自己啓発支援制度・制服貸与・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・お弁当持参OK ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000円-20,000円出産祝:5,000円-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

発展教育支援

「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力・4つの研修ステップで着実にレベルアップ「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部髙坂さん）

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　・0・・年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか？【ツクイの強み】・キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる・つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する・ツクイ検定介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。・キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）