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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/30
えがお訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
子育て応援。残業ほぼなし！訪問看護で活躍しませんか？
給与
想定月収25.0〜35.0万円
勤務地
千葉県松戸市松戸新田21-2 穀物菜館ビル3F
最寄駅
上本郷 徒歩19分
松戸 徒歩19分
北国分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・看護師としての経験を活かしながら、在宅分野で活躍しませんか。
・残業はほぼなし！緊急時以外の残業は発生しないため、プライベートと仕事の両立が可能です。
・職員同士の風通しが良い職場！利用者のために業務することができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問リハビリ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県松戸市松戸新田21-2 穀物菜館ビル3F
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他の職員の意見を聞いて上手くまとめることが得意な方 ・協調性があり、職員と一緒に利用者様のために業務をしていくことにやりがいを感じる方 ・残業が少ないため、プライベートと仕事を両立しながら看護師としてキャリアアップしていきたい方 ・利用者様一人一人に寄り添った看護をすることにやりがいを感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|
土日は当該事業所建物の4Fの施設内訪問看護の勤務がございます
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 緊急時以外は残業が発生することはないため、残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 250,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 ［回数］年2回（業績に応じて支給することがある） |
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
管理職の業務に慣れるまでは、OJT制度があるため管理職が初めてでも安心して働くことができます。 引継ぎのため半年-1年間、現在の管理者がついて業務を行います。
発展教育支援
希望があれば外部研修等に参加し、自身のスキルアップができる教育支援がございます。
その他参考情報
その他参考情報
えがお訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が活躍中です。
その他勤務情報
≪訪問の詳細≫ 訪問先は居宅と看護小規模多機能があり、訪問の割合は居宅8割、看護小規模多機能2割です。 当法人では、レジデンスへの訪問看護を請け負っております。レジデンスに入居されている方々は、がんの末期の方が多く夜間中での対応ができるようにしたいと考えての採用を始めました。 レジデンスの場所ですが、当ステーションの建物の4階にあります。
施設に関する情報
がん患者様が4割、他に認知症、精神障害、ALS等の重症者がいらっしゃるため、利用者の医療依存度は高めです。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
訪問看護未経験者も安心。先輩看護師が丁寧に指導します。 外部研修への参加支援制度あり。スキルアップを応援します。 有床診療所との連携。万が一の時も安心のサポート体制があります。 看護小規模多機能型居宅介護と併設され幅広い疾患の患者様に対応できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県松戸市松戸新田21-2 穀物菜館ビル3F
最寄駅
上本郷駅 / 松戸駅 / 北国分駅
施設形態
訪問リハビリ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/30
求人有効期限日
2026/9/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
