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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/5
七郷地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
社会福祉法人杜の里福祉会にて、保健師の募集です！
給与
想定年収340.9〜355.1万円
想定月収：20.8〜21.7万円
勤務地
宮城県仙台市若林区荒井8-7-2リアンⅡ-A
最寄駅
卸町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
☆お休み充実！
・基本は土曜日曜休み（月９日休みなので出る月もありますが基本休みです）
☆前年賞与実績4.50ヵ月！
☆法人内で配置を検討しているため、沖野地域包括支援センターもしくは六郷地域包括支援センターへ配属の可能性もあります。
七郷地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師/看護師業務 ・高齢者や家族からの介護サービスの相談、要望に応じてケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行い、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市若林区荒井8-7-2リアンⅡ-A
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
保健師資格をお持ちの方 もしくは看護師の方で、高齢者に関する公衆衛生業務経験が1年以上ある方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコールありますが、頻度は少ないです。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 [年間休日] 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,409,500〜3,551,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,000〜216,600円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 2021年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:203,000円-211,600円 資格手当:5,000円 賞与:4.50ヶ月分(2021年実績)
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
月あたり1,000円〜1,500円(2021年実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額14,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場あり
退職金
有り
退職金共済に加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市若林区荒井8-7-2リアンⅡ-A
最寄駅
卸町駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
