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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
東京マザーズクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみのお仕事です・産後ケア・訪問未経験歓迎】クリニックが提供する産後訪問ケアのお仕事です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀 徒歩13分
桜新町
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・産後のお母さんの訪問看護ケアを新サービスとして開始します。
・母子のためにどんなケアが良いのかを常に考え、企画することや変化することが楽しめる方を募集いたします。
・訪問の経験がなくても、院内研修から始めるので、興味があると思って頂いた方もぜひご連絡ください。
・私たちが大切にしているのは、経験値より「楽しむ気持ち・チャレンジ精神・お母さんとメンバーを大切にできるお人柄」です。
東京マザーズクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
産後のお母さんの訪問看護ケア ・お母さんのご自宅に伺い、乳房ケア・沐浴指導・新生児ケア・その他必要な指導・母子の健康観察をお願いします。 カルテに当日の訪問内容などを記載いただきます。） ・訪問を希望されないお母さんの場合は、院内の個室で実施頂くことがあります。 ・1日の訪問件数:2-3件程度 ・1回あたり1.5時間-2時間を想定 ・オンコール当番なし
業務内容（変更の範囲）
・訪問がない日は外来・病棟業務をお願いする場面もございます
就業場所（所在地）
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
アクセス
用賀駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・周産期経験を活かして働いていきたい方 ・新生児ケアの経験を活かして働きたい方 ・産後ケアで赤ちゃんとお母さんを支えていくことに興味のある方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・利用者様のハウスルールに則り行動できる方（お家に上がるお仕事のため）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 10~19時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休シフト制 ［休暇］ 特別休暇:5日間/年 有給休暇:法定通り 産前産後・育児休業 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 2022年度実績 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 給与規定を現在定めておりません。 これまでのご経験とご収入により話し合いにより決定します。
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 お住まいの位置的条件 ・住居の最寄りの駅が、用賀駅から数えて4駅以内 ・東京マザーズクリニックとお住まいとの直線距離が3Km以内
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続4年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
東京マザーズクリニックで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 一部紙カルテと併用しております
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 90分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 オンコールなし
施設に関する情報
患者様は世田谷区の方を中心に川崎市・渋谷区・港区の方も対応しています。
こんな魅力があります！
東京・世田谷の閑静な住宅街に佇む、開放感あふれるクリニックです。 当院ではオーガニックコットンのリネン類や食材の導入など、国内の産婦人科でもいち早く取り入れてまいりました。 少しでもお産やお産後に快適に過ごしていただけるように、自然光を取り入れる明るい空間を造りました。 医療・看護・清掃・事務・栄養などすべての職種を繋ぐコンシェルジュを置き、それぞれの専門職は自分の仕事に集中できるよう、環境を整えております。 【運転が不安な方へ】 基本的に訪問の際はドライバーが利用者様のお家まで送迎いたします。 ドライバーがお休みの際はご自身で運転いただくことも可能ですが、不安を感じるエリアであったりした場合はタクシーを使うことも可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀駅 / 桜新町駅
アクセス
用賀駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
診療科目
産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
