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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/27
浜辺晃循環器科内科クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収362.7〜471.8万円
想定月収：24.2〜31.4万円
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル3F
最寄駅
新さっぽろ 徒歩3分
新札幌 徒歩4分
厚別 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
クリニックの定める業務
就業場所（所在地）
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル3F
アクセス
新さっぽろ駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更の可能性なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3-6ヶ月（必要に応じて）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・火・木・金 | 08:45〜18:15 |
|---|---|
| 水・土 | 08:45〜13:15 |
水・土は休憩なし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：82日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・固定休（水曜日・土曜日午後、日曜日、祝日） ［休暇］ ・年末年始休暇:12/29-1/3 ・お盆休暇:8/14-8/17（2024年度） ※曜日の関係で日数、日付は変動
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,627,000〜4,717,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,800〜314,500円 |
| 基本給 | 241,800〜314,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 過去実績 |
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給率］1月あたり0.10％-0.50％（過去実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
浜辺晃循環器科内科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 正規職員:30代/40代/50代、非常勤職員:40代
【ママ・パパナース】 2名
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 40名前後
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル3F
最寄駅
新さっぽろ駅 / 新札幌駅 / 厚別駅
アクセス
新さっぽろ駅より徒歩1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/27
求人有効期限日
2026/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
