最終更新日:2026/8/28
ツクイ・サンシャイン成城
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
最寄駅
千歳烏山 徒歩12分
仙川 徒歩14分
ツクイ・サンシャイン成城の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 ・入居されているお客様への医療行為 例:処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG(胃ろう)準備等
確認中
東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
・京王線「千歳烏山」駅西口より徒歩15分 ・京王線「仙川」駅より徒歩17分 ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m ・千歳烏山・成城学園前駅より、定期無料シャトルバス運行中
確認中
0人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
[業務内容に関する補足:お車の運転について] シフトの兼ね合いにより、車の運転をお願いする場合がございます。 頻度は「月に1回あるかないか程度」です。 <主な運転の場面> ・利用者様の受診同行(※看護スタッフが2名出勤している場合のみ) ・受診に伴うお支払い業務 ・外出レクリエーションへの参加時 ※外出レクリエーション以外は、基本的にスタッフ1名での対応となります。都度シフトの状況を見てご相談させていただきます。
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです! 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
| 日勤 | 07:30〜18:30 |
|---|
7:30~18:30の間の8時間程度 勤務時間応相談
日勤:60分
残業10時間/月
休日:月9日休み
年間休日:119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
シフト制 月9日休み(28日の月のみ8日休み) [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 子の看護休暇(妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与)※有給
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 314,500〜341,500円 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで/月
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
【転居費用負担の詳細】 入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。
・定期健康診断 ・副業可(社内規定あり) ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度 ・公的資格取得、自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000円-20,000円 出産祝:5,000円-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、 「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」 ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力 ・4つの研修ステップで着実にレベルアップ 「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。 ・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価 最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。 ・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制 現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」(教育研修部 髙坂さん)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 7名 |
【定員】 121室(全室個室)
【通院時の運転】 未確認

心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 <スタッフ何でも相談窓口> 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 <従業員向けカウンセリング窓口> 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。
東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
千歳烏山駅 / 仙川駅
・京王線「千歳烏山」駅西口より徒歩15分 ・京王線「仙川」駅より徒歩17分 ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m ・千歳烏山・成城学園前駅より、定期無料シャトルバス運行中
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2026/8/28
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