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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/27
特別養護老人ホーム有隣ホーム
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
世田谷区にある病院併設の特別養護老人ホームです。週3日からの日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
給与
時給2,000〜2,000円
勤務地
東京都世田谷区船橋2-15-38
最寄駅
千歳船橋 徒歩8分
祖師ケ谷大蔵 徒歩17分
残業少なめ
託児所あり
・週3日以上の勤務から相談可能です。夜勤とオンコールもないため無理なく自分のペースで働けます。
・夜間は併設している関連病院の看護師が対応します。急な体調変化にも速やかに対応できる体制です。
・敷地内に託児所を完備しています。非常勤の方でも利用可能で子育て中の看護師も働きやすい環境です。
・残業は月3時間程度と少なめです。日勤のみで18時終業のためオンとオフをしっかり分けられます。
・教育制度やメンター制度が整っています。相談できる環境があるため施設未経験の方でも安心です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム内における看護業務及び付帯する業務 ※夜勤、オンコールなし（夜間は関連病院の看護師が対応します）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都世田谷区船橋2-15-38
アクセス
千歳船橋駅より徒歩8ｰ10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤やオンコールがなく、週3日からの勤務でライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方 ・敷地内の託児所を利用し、子育てや家庭と両立しながら日勤のみで働きたい方 ・病院併設という医療連携が整った安心の環境で、施設での看護経験を積みたい方 ・充実した教育制度やメンター制度のもとで、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・おむつ交換や通院時の運転がなく、看護業務に専念しやすい環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 隔週土曜日 | 09:00～18:00 |
| 隔週日曜日 | 09:00～18:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 ※借上げ寮について 敷地内にバス、トイレ、ミニキッチン付きワンルームマンションタイプの寮あり
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後は既存社員とのOJT
発展教育支援
施設内研修あり
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム有隣ホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代:3名 60代:2名
【ママ・パパナース】 2名
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 99名
【平均介護度】 4以上
【定員に対しての入所率】 95%
【オンコールについて】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
有隣ホームと同じ敷地内に有隣病院を併設しています。夜間や緊急時にも迅速に対応できる体制が整っており、夜間は関連病院の看護師が対応するため、特別養護老人ホームでの勤務が初めての方でも安心です。また、メンター制度などの教育制度が整備されており、不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境があります。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区船橋2-15-38
最寄駅
千歳船橋駅 / 祖師ケ谷大蔵駅
アクセス
千歳船橋駅より徒歩8ｰ10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/27
求人有効期限日
2026/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
