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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/7
所沢市松井東地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収30.2〜31.4万円
勤務地
埼玉県所沢市下安松963-4
最寄駅
東所沢 徒歩14分
秋津
新秋津
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・年間休日120日以上
・地域の方への相談業務
所沢市松井東地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | （保健師または看護師） |
業務内容
地域包括支援センターにおける相談業務及びケアマネジャー業務全般 利用者が、住み慣れた家や地域において一人一人の状況（心身状態など）に応じたより良い日常の生活を営むことができるよう、意思や人格を尊重した支援を、説明と同意をもって行う介護サービスの相談業務等。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県所沢市下安松963-4
アクセス
JR武蔵野線「東所沢」駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・介護支援専門員 ・看護師 ・保健師
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 固定休：日曜日、祝日 ※土曜日/月1回程度出勤 ［休暇］ 年次有給休暇：法定通り ［年間休日］ 122日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 302,000〜313,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年間2回の賞与と一緒に、 年間で20万円前後の手当がつきます。 ※詳しい金額についてはご面接にてご説明頂けます。 |
～給与・待遇内訳～ ※経験による 基本給:262,000円‐273,800円 資格手当:30,000円 役員職手当:10,000円 ［その他手当］ 処遇改善費を賞与時に支給 ※昨年度実績238,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当・扶養手当等支給あり（規定による）
給与締め支払い日
翌月 21日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県所沢市下安松963-4
最寄駅
東所沢駅 / 秋津駅 / 新秋津駅
アクセス
JR武蔵野線「東所沢」駅から徒歩15分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
