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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/12
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収360.5〜700.1万円
想定月収：22.7〜44.0万円
勤務地
千葉県船橋市古和釜町791-1
最寄駅
船橋日大前
高根木戸
三咲
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県船橋市古和釜町791-1
アクセス
新京成線・東葉高速鉄道北習志野よりバス バス停から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月あたり平均10時間 原則、時間外はしないが入所者のうち摂食嚥下困難者への夕食時の服薬や食事介助に当たってもらうことがある。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週9休
年間休日：107日
休日備考
［休日］ ・勤務表による休日制（希望休あり） ・月9日休（2月は月8日休 ※閏年は月9日休） ［休暇］ 採用月から年次有給休暇を付与 4月-9月採用:10日付与 10月-3月採用:各月順に8日、6日、4日、3日、2日、1日を付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,604,800〜7,000,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,300〜440,300円 |
| 基本給 | 219,300〜429,300円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:8,000円-11,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 近隣別施設に「託児所」を完備しています。 1回（1日）1,000円のご負担で1歳児からご利用できます。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 4名-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 30代-50代前後
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 43名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 4-5
【定員に対しての入所率】 ほぼ100％
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
1人部屋:5部屋 2人部屋:2部屋 3人部屋:1部屋 4人部屋:13部屋
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県船橋市古和釜町791-1
最寄駅
船橋日大前駅 / 高根木戸駅 / 三咲駅
アクセス
新京成線・東葉高速鉄道北習志野よりバス バス停から徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
その他
屋外の喫煙所のみ喫煙可。
求人詳細確認日
2026/6/12
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
・面接にて上司が医療技術・知識だけではなく人間性が信用信頼できると思えたからです。
・オンコールが無く、残業も少なく毎日寝不足ないとの事でしっかりと勤務が出来るところです。
・他業種間の連携がしっかりと取れながらも分業がされているところです。
2026/3/19
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
オンコールなし。
対応して頂いた職員の印象が良かった。
面接時の看護師部長さんの人柄が信頼できそうだった。
日勤看護師の数も多く、相談しながら業務できそうだった。
2025/6/18
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
