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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/29
訪問看護ステーションビブレ尼崎
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JR立花駅から徒歩7分/年間休日120日以上/残業少なめ
給与
時給1,600〜3,000円
勤務地
兵庫県尼崎市立花町1-26-15 立花1番館1H
最寄駅
立花 徒歩7分
武庫之荘
塚口
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
［事業所特徴］
・2022年11月に開設されたステーションです。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・様々な疾患を対応しており幅広い経験を積んでいただくことが出来ます。
［勤務条件］
・年間休日123日！
・入職後3日間のリフレッシュ休暇取得可能！
・残業は法人としてほとんど出ておりません！
訪問看護ステーションビブレ尼崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・インシュリン投与、ストーマ/人工肛門 ・在宅酸素、中心静脈栄養（IVH)、経鼻経管栄養、点滴 ・人工透析、尿バルーン ・胃ろう、たん吸引、鼻腔経管、気管切開 ・ペースメーカー、人工呼吸器 ・褥瘡（とこずれ） ・筋萎縮性側索硬化症（ALS） ・神経難病、精神疾患、末期がん その他医療行為が必要なもの全般
【1日の業務詳細】
・看護業務（上記内容） ・書類作成(看護記録入力、計画書、報告書作成) ・営業業務（クリニック、病院、ケアマネへの挨拶等）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市立花町1-26-15 立花1番館1H
アクセス
JR立花駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
訪問経験ある方歓迎、未経験でも訪問看護に興味ががある方お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月10日休み/シフト制 ※希望休:月3日迄 [休暇] リフレッシュ休暇:3日（入職より1年利用可能） 有給休暇(法定通り) [年間休日] 123日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜3,000円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
現場での業務は1人で行うことが多くなりますが、チームで業務を行う体制と丁寧なバックアップがあります。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションビブレ尼崎で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:月7回-10回程度
施設に関する情報
訪問エリア:宝塚、伊丹、尼崎、西宮
もっと詳しい職場情報
【1日のスケジュール】 ※現状は個人宅がメイン 午前:朝訪問 2-3件 午後:昼訪問 2-4件 ※ターミナルの患者様も多く、訪問時間が長くなることもあるようです。 ※前残業はありませんが、当日に回る患者様の情報はカルテや共有LINEなどで事前に確認した上で訪問に入っていただいてます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市立花町1-26-15 立花1番館1H
最寄駅
立花駅 / 武庫之荘駅 / 塚口駅
アクセス
JR立花駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
