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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/9
老人保健施設ふるさと
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【長野中央病院系列】老人保健施設でのお仕事
給与
想定年収341.7〜600.8万円
想定月収：25.1〜43.6万円
勤務地
長野県長野市三才683
最寄駅
三才 徒歩9分
朝陽
柳原
2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・長野中央病院のリハビリテーションが積み重ねてきた経験を活かした自立支援を提供しています。
・病院系列の介護老人保健施設のため、福利厚生が充実しています。
・年間休日120日以上。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
老人保健施設ふるさとの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県長野市三才683
アクセス
三才駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの臨床経験を活かしながら、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・大手法人の安定した環境で、福利厚生を重視しながら長くしっかり働きたい方。 ・多職種と連携を図りながら、チーム医療・ケアの一員として専門性を発揮したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 日勤2 | 12:00〜20:30 |
| 日勤3 | 07:00〜15:30 |
土曜日（8:45ｰ17:15）:月2回程度
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:6日 年末年始休暇:6日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,417,000〜6,008,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,500〜435,600円 |
| 基本給 | 205,500〜390,600円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給:経験加算あり ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 看護手当:7,000円 夜勤手当:9,500円/回（月4回で試算） ［その他手当］※該当者に支給 住宅手当:借家15,000円、持ち家5,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1月あたり3,200円-6,400円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定により実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 単身寮有
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可
退職金
有り
［条件］勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設ふるさとで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 1名+介護士4名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 41名
【協力病院】 有
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 4回以上
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
当施設は長野中央病院系列の法人が運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。スタッフの働く環境を第一に考えており、年間休日は120日以上を確保しています。夏季や年末年始の特別休暇も充実しており、心身ともにリフレッシュしながら業務に励むことができます。また、住宅手当や退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っている点も大きな魅力です。スタッフ同士の協力体制も整っており、安心して長期就業ができる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県長野市三才683
最寄駅
三才駅 / 朝陽駅 / 柳原駅
アクセス
三才駅より徒歩9分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
