最終更新日:2025/11/5

大和健診センター

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定月収20.0〜22.5万円

勤務地

京都府京都市中京区虎屋町577番2

最寄駅

烏丸御池

烏丸 徒歩10分

丸太町 徒歩10分

残業少なめ
電子カルテなし

大和健診センターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

健診看護業務*採血*婦人科検診介助*内視鏡検査介助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市中京区虎屋町577番2

アクセス

地下鉄烏丸御池駅から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

〜詳細〜 月当たり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

日曜、祝日、その他シフト制年末年始休暇8日、夏季休暇4日、年末年始休暇:12月28日~1月4日、夏季休暇:8月13日~16日、慶弔休暇、有給休暇法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000〜225,000円
賞与2.9カ月/年 【賞与】年1回

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円-190,000円 調整手当:25,000円-35,000円

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費:法人規定による(月上限50,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

更衣室あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マニュアルあり

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その他参考情報

大和健診センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30-40代

この施設特有の情報

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

施設に関する情報

< 健診部 >  ・三時間人間ドック  ・一泊二日人間ドック  ・脳ドック(シミズ四条大宮クリニック)  ・肺ドック(西陣病院提携)  ・生活習慣病健診  ・一般健康診断  ・入社時健康診断  ・主婦健康診断  ・出張健康診断 < 診療部 >  ・内科

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市中京区虎屋町577番2

最寄駅

烏丸御池駅 / 烏丸駅 / 丸太町駅

アクセス

地下鉄烏丸御池駅から徒歩1分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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