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千葉県
東金市
ケアセンター24訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/22

ケアセンター24訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

頑張り次第で年収600万円以上！未経験応募可能！東金市の訪問看護ステーション/残業1時間未満/退職金あり/車通勤可能/お休み充実

給与

想定月収25.2〜45.4万円

勤務地

千葉県東金市田間765-6

最寄駅

東金

求名

福俵

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

有給取得率が高い

教育充実

・未経験者、ブランクのある方も歓迎です！・医療依存度の低い利用者様も多く、オンコール出動回数は少ないです。・年末年始休暇5日、フレッシュ休暇3日など、お休みもしっかり確保できます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	管理者

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。バイタルチェック等がメイン業務となります。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

千葉県東金市田間765-6

アクセス

JR東金線　東金駅から車で5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・より一人ひとりの利用者様に寄り添った看護がしたい方・未経験の方、ブランク明けの方・病棟からは離れたいけれど、手技は落としたくない方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほぼありません事務員在籍のため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

育児休業取得実績

休日備考

【常勤の場合】［休日］週休2日固定休:日曜日他シフトによる［休暇］有給休暇（法定通り）フレッシュ休暇:3日年末年始休暇:5日（12/30-1/3）［年間休日］ 112日程度（公休104日＋年末年始休暇5日＋フレッシュ休暇3日）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	252,000〜453,600円
基本給	252,000〜453,600円
賞与	なし（訪問件数に応じてボーナスを月ごとに支給しています）

～給与・待遇内訳～・管理者手当:20,000円-50,000円・オンコール手当:700円/回（月10-15日程）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月26日支払い

昇給

昇給あり

売上に応じてあり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問の独り立ち時期軽い利用者様だと同行2回程で、3回目から独り立ちしていただきます

その他参考情報

ケアセンター24訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名（常勤2名、非常勤3名）
常勤	非常勤
2名	3名

【看護師年齢層】 50-60代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】無し電子カルテ導入検討中です。

【医療依存度】低

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所要回数:月10-15回出勤回数:ほぼなし、月に1-2回程度

【独り立ちの時期】軽い利用者様だと同行2回程で、3回目から独り立ちとなります。

施設に関する情報

訪問先:東金市、山武市、九十九里町社用車又は自家用車使用（自家用車の場合は会社規定によりガソリン代支給）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・残業1時間未満事務員さんの在籍もあり、レセプト業務でも看護師さんの負担が少ない！ 16:30には訪問が終わり、17:30になる前に事務作業などはすべて終わらせられているような状況のようです。・有給消化率90％以上在籍看護師さんのほとんどが有給を使い切ってから年度の更新を行っているそうです。 3日前から申請可能で、半日から取得できます。利用者様のご都合によって当日訪問が無くなった場合は、「訪問ないので、午後は有給で帰ります」と帰宅される看護師さんもいるそうです。・頑張れば頑張る分お給料に反映担当する利用者の方が増えると、その分月のボーナスとしてお給料に反映されます。最大月給50万円の支給実績もあるので、お仕事のモチベーションにもつながります。担当する利用者の方が少ない場合も、下限の給与から下がることはないので安心です。・未経験、ブランクありの方も大歓迎医療度依存度が高くない利用者様が多いため、医療行為が少ないです。介護度も1-2と低いため、自立している利用者の方が多いです。