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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/9
大橋病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【車通勤可＆無料駐車場完備】働き方が多数有り！眼科領域に強みを持つワークライフバランスに優れた水戸市の地域密着型病院
給与
想定年収295.9万円〜
想定月収：21.4万円〜
勤務地
茨城県水戸市見川町2131-1560
最寄駅
赤塚
偕楽園
水戸
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
・JR線『赤塚駅』より車で約9分の立地ですが車通勤が可能です。無料駐車場を完備しているため愛車の安全もご安心ください。
・眼科領域に強みを持ち療養病棟の機能も有しているので、眼科領域のみならず慢性期医療を幅広く学ぶことができます。
・残業ほぼ無し！退勤後のプライベートタイムをしっかり確保しながら働くことができます。
・日勤常勤や非常勤での勤務の相談も可能です。家庭と仕事を無理なく両立していただくために、ご希望をお聞かせください。
・組織の大改革を実施中です。より働きやすい職場作りに注力しています。
大橋病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 老健 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県水戸市見川町2131-1560
アクセス
［車］ JR線『赤塚駅』から約9分 ［路線バス（茨城交通バス）］ JR線赤塚駅 ・『県庁バスターミナル』行き『桜ノ牧高校前』下車、徒歩9分（所要時間22分）
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・円滑なコミュニケーションを図ることが得意で、周囲に流されることなく自身の考えを明確に持っている方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・ライフステージの変化に寄り添った働き方をお求めの方 ・看護業務だけではなく介護ケアの分野でも経験を積みたい方、大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 希望休:2日/月 ［休暇］ 有給休暇:入職6ヶ月後10日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,959,189円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 214,082円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］156,082円‐308,924円 ［資格手当］10,000円‐20,000円 ［夜勤手当］48,000円（月4回、12,000円/回） 以下該当する場合に支給 ［扶養手当］配偶者10,000円、各扶養子1子ごと5,000円 ［子育て支援手当］小学生就学前のお子さんがいる世帯の場合一律5,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで
【保育手当の詳細】 ［子育て支援手当］一律5,000円 ［支給条件］就学前のお子さんがいる世帯のみ
【扶養手当の詳細】 ［扶養手当］配偶者10,000円、各扶養子1子ごと5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
能力に応じて1-3ヶ月間、指導者がつきます 入社後にはメイン・サブプリセプターが配置されます。 クリニカルラダー制度はありません。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
勉強会:あり(時間外) 委員会活動:あり(時間内) カンファレンス:あり(時間内) 看護研究:なし
教育制度の備考
時間外の勉強会は残業代支給いたします
その他参考情報
その他参考情報
大橋病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名（2025年6月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 16-20名 | 1-5名、派遣0名 |
| 日勤時 | |
| 1病棟あたり日勤看護師:16-19名 1病棟あたり日勤助手:5-10名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋助手1名 夜勤スタート:入職3ヶ月後くらい 夜勤体制の基準である72時間と比較して、直近では58時間と大幅に看護師の配置が充足しております。 | |
【看護師年齢層】 20代が1-5名、30代が1-5名、40代が11-15名、50代が1-5名、60代が1-5名
【ママ・パパナース】 多数在籍してます
その他人員情報
・現在の職員の7割は水戸市内から通勤されており、その他、日立市、笠間市、茨城町、日立大宮市、常陸太田市などからの通勤者もいます。
病院特有の情報
【病床数】 43床
【医師人数】 常勤4名（2025年6月時点） ※2025年度から常勤の内科医師が2名増員しました
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 地域一般入院基本料3
【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 平均在院日数:40日 多い疾患:廃用症候群、誤嚥性肺炎
【夜勤回数目安】 5回/月
【病棟について】 【病棟案内】 ・4階14床（個室8部屋・多床室・準特別室2部屋・特別室1部屋･患者食堂） ・3階8床 （個室8部屋・手術室・ナースステーション） ・2階21床 （多床室5部屋・特別室1部屋・内視鏡室） 【施設】 特別室2部屋 準特別室2部屋 個室16部屋 多床室1部屋（3床） 多床室5部屋（20床）
【オペについて】 毎週木曜日にオペがあります。 眼科の手術支援を行っていただきます。
これからの計画・取組
当法人では、令和1年度より法人運営の大改革を進めています。よくあるトップダウン方式ではなく、現場からボトムアップ方式で働きやすい環境を創っています。そのために工夫や改善に協力してくれる人材を求めています。加えて、ブランクのある方や育児・介護をしながら働きたい方の復帰も積極的に応援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県水戸市見川町2131-1560
最寄駅
赤塚駅 / 偕楽園駅 / 水戸駅
アクセス
［車］ JR線『赤塚駅』から約9分 ［路線バス（茨城交通バス）］ JR線赤塚駅 ・『県庁バスターミナル』行き『桜ノ牧高校前』下車、徒歩9分（所要時間22分）
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、胃腸科、肛門科、外科、眼科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/9
大橋病院に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
丁寧な対応、良く話を聞いてくださると感じた。意見を尊重し、寄り添ってくださると感じ、人柄に魅力を感じた為。
2026/1/27
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
育児に対して大変ご理解いただいた事です。条件を多々提示してしまいましたが飲んでいただき、子どもをもつ母親としては大変有難い事です。
2025/7/11
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証コピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
