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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/22
もりの聖愛保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収29.9〜30.0万円
勤務地
東京都町田市森野４－８－１０
最寄駅
古淵 徒歩17分
町田
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
もりの聖愛保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ①契約社員 ②派遣看護師 |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・園児の怪我の対応 ・健康診断等の日常健康管理 ・保健衛生 ・0歳児保育補助 ・その他保育園に関わる職員の保健衛生管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都町田市森野４－８－１０
アクセス
古淵駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
2026/4/1〜2026/8/31
［更新の有無］基本的に更新なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 週休2日制 ※基本的に土曜日、日曜日、祝日休み。ただし、土曜日は年に数回程度出勤あり（行事や平日休んだ場合）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 298,500〜300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 233,500〜250,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 契約期間（4/1-8/31）の場合は1.5-2.0ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・看護手当:20,000円 ・キャリアアップ手当:15,000円 ・処遇改善手当:15,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都町田市森野４－８－１０
最寄駅
古淵駅 / 町田駅
アクセス
古淵駅より徒歩17分
施設形態
保育園
求人詳細確認日
2026/1/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
