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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/19
東京海上日動メディカルサービス株式会社
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[大手法人/駅直結/土日祝休み/年間休日120日以上] ワークライフバランスを重視して働く常勤保健師の募集です。
給与
想定年収370.0万円〜
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館内
最寄駅
青山一丁目 徒歩1分
乃木坂 徒歩9分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・東京海上日動メディカルサービス株式会社という大手法人の正社員として安定したキャリアを築けます。
・勤務時間は9:00-17:00までで、実働7時間勤務が可能です。
・年間休日は土日祝日で、プライベートを充実させることが可能です。
・年間賞与は2025年度実績で5.0ヶ月分と高水準の支給実績があります。
・産業保健業務が未経験の方も、入社時に180時間の研修があるので安心です。
・東京メトロ各線「青山一丁目」駅に直結しており、通勤に大変便利な立地です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 産業保健業務(未経験者枠） |
業務内容
産業保健支援サービスにおける保健師業務および付帯する業務 ・お客様の健康管理業務のサポート ・ お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ・ 弊社システムを利用した、健康管理データを効果的に活用した保健指導 ・ 健康増進関連のセミナー講師 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館内
アクセス
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅 3・4番出口直結 ・都営大江戸線「青山一丁目」駅 3・4番出口直結
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
スキル・経験
【歓迎するスキル】 電子カルテ
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・有床病院での臨床経験が5年以上ありこれまでの経験を活かして主体的に働きたい方 ・充実した教育体制のもとで産業保健という新しい分野にチャレンジしたい方 ・PCの基本操作ができWordやPowerPointなどでの資料作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション能力が高く様々な状況に柔軟な対応ができる方 ・土日祝休みや残業少なめの環境でワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
実働7時間、休憩1時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 月あたり会社平均10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：80%程度
休日備考
［休暇］ ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:入社日に付与 ・年次有給休暇:初年度は入社日により異なります。2年目以降より20日付与 ※時間単位の有給休暇あり ・その他:記念日休暇・特別連続有給休暇・ボランティア休暇・看護休暇・介護休暇 ※特別連続休暇は入社次年度より付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,700,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 5カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※能力、経験により応相談 ※上記、所定外労働時間手当除く
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限150,000円/月）
【住宅手当の詳細】 法人規定による
その他福利厚生
・ベネフィットステーション ・長期勤務者特別休暇制度 ・持株会 ・東京海上HD団体保険加入
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 60歳-65歳までシニア社員移行制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
※入社時180時間程度の研修あり/マニュアル完備 ※研修日は当社指定日に実施。研修期間の曜日・時間帯は変動あり
その他参考情報
その他参考情報
東京海上日動メディカルサービス株式会社で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20代後半-30代がメイン
【ママ・パパナース】 在籍あり
教育体制・キャリアアップ
・産業保健業務未経験の方も安心して業務に就けるよう、入社時には180時間程度の充実した研修が用意されており、マニュアルも完備されています。 ・業務はチーム体制で行うため、わからないことや困ったことがあれば先輩看護師（保健師）から丁寧に指導を受けることができる体制です。 ・積極的に自己研鑽を継続的に行っている方を求めており、スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ・当法人では、65歳の定年制があり、60歳から65歳まではシニア社員移行制度を利用した継続雇用制度があります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館内
最寄駅
青山一丁目駅 / 乃木坂駅
アクセス
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅 3・4番出口直結 ・都営大江戸線「青山一丁目」駅 3・4番出口直結
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
執務室内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/19
求人有効期限日
2026/11/17
東京海上日動メディカルサービス株式会社に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
私の現状を理解してくださり、今後の勤務についても柔軟に対応していただける事、面接の方もとても親身にお話を聞いて下さり、会社の雰囲気が伝わってきたところです。
2025/2/5
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤のみ)
保健師
安心して就労できる教育体制、企業規模。安定した生活に繋がる勤務時間、場所、業務内容。
いずれも個人の価値観ですが、私の理想像と企業様の理念が一致していた。自分の経験がお役に立てるような求人内容だった。最終面接にて具体的なお話をして自分の想像と異なる部分もあったが、それも含めて面白そうだと好奇心が刺激されました。面接官の方はもちろん、電話面接の方や身の置き場がなくてウロウロする私に声を掛けて下さった社員の方…皆様、余裕があり優しくて、迷わず決心できました。
2024/7/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
一次:書類及び電話面談 二次:Web適正検査、筆記試験、面接 最終：面接
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
