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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/26
みやそう病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【伊丹市】9:00-17:00/年間休日120日以上/福利厚生充実/離職率低い
給与
想定年収419.9〜453.3万円
想定月収：27.0〜29.0万円
勤務地
兵庫県伊丹市北野2-113-3
最寄駅
中山寺
山本
中山
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
［病院特徴］
・1980年4月に個人病院として開設した後、2001年1月に医療法人格を取得し地域医療に貢献しています。
・97床のケアミックス病院で地域包括ケア病棟49床、療養病棟48床を有しております。
・2006年に改装を行っており設備も整っております。
・産休/育休取得後の復帰率が約100%！働きやすい病院です。
・離職率一桁ととても低く、定年退職という方も多いため大変定着率が高い病院です。
［勤務条件］
・日勤は9:00-17:00で残業も少なく、委員会や勉強会等は時間内に行いますので、プライベートと両立して勤務頂けます。
・賞与4.7ヶ月と相場より高めです。(2022年度実績)
・夜勤時には夕食＆朝食を無料で支給します。
みやそう病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県伊丹市北野2-113-3
アクセス
JR中山寺駅、阪急/JR伊丹駅（各線からバスで15-20分） 伊丹市バスの西池バス停下車すぐ(本数多いです）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ご経験よりお人柄を優先しております。周りの方々との調和を保ちながら勤務できる方を求められております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜11:30 |
※土曜日は12:30くらいまで残業の場合あり
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業代は30分単位で支給されます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 4週8休+祝日日数分 ※希望休:3日以内(お子様のイベントや、通院などに合わせて融通は利きます) ※夜勤に入るまでの1ヶ月間は日勤勤務となり、毎週日曜日+隔週土曜日の4週6休、夜勤開始後に4週8休となります ［休暇］ 有給休暇(法定通り) ※入職後は1ヶ月ごとに0.5日を付与 夏季休暇:2日 年末年始休暇:給与規定による割増賃金又は振替休日(ほとんどの場合は割増賃金として支給) ［年間休日］ 125日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,198,800〜4,532,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜290,000円 |
| 賞与 | 4.7カ月/年 年2回 ※初年度は満額支給されません。2022年度実績のため変動の可能性あり。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:204,000円-224,000円 ・職務手当:60,000円 ・常勤責任手当:6,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ支給) ・家族手当:（配偶者）8,000円、（お子様）5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月27日払い
昇給
昇給あり
年1回(5月給与から) ※給与改定 但し、経営状況により無の場合有り。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 支給額表により非課税限度外の部分課税扱いにて支給
【住宅手当の詳細】 8,000円/月 ※本人名義で賃貸住宅の場合のみ
【保育手当の詳細】 月額保育料の半額を補助
【扶養手当の詳細】 配偶者8,000円、子供5,000円
その他福利厚生
【その他】 食事補助:昼食は50円/回を病院負担(実質負担250円/食) 夜勤は夕食・朝食付 診療費加付給付制度(当院でかかった診療費の自己負担金の一部補助)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
4,000円/月
通勤手段に関する詳細
居住地が病院から2km以内は車通勤不可
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
委員会活動や研修もありますが、月1回程度で全て業務時間内に行っています。
その他参考情報
その他参考情報
みやそう病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 一般病棟(地域包括ケア):看護師3名＋助手1名の合計4名体制 療養病棟:看護師2名＋助手1名の合計3名体制 |
病院特有の情報
【病床数】 97床
【医師人数】 8.3名(常勤換算)
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1 一般病棟(地域包括)13:1、療養病棟20:1
施設に関する情報
受け持ちは7-8名で10名持たされることはないです。 入院:外来入院と紹介が9割
院長をご紹介します！
医療法人社団慎正会みやそう病院 院長 当院の病院機能は、「軽度急性期受入機能」（かかりつけ入院受入、在宅・施設等からの外来・救急からの受入）・「回復期受入機能」（他院での手術後患者さま、リハ目的による在宅復帰目的の患者さまの受入）・「重度慢性期受入機能」（在宅復帰困難な長期入院が必要な患者さまの受入等）・「外来かかりつけ医療」・「予防医療」（各種健康事業、人間ドック等）の5本柱を中心に、地元地域に密着した医療提供を実践しております。 近年の地域医療の機能分化状況から判断し、今後当院の地域で求められる病院機能を明確にし、持てる資源を求められる機能へ集中させて参ります。 今後当院は「地域包括ケア病棟」を中心に、利便性の高い柔軟な病院として、そして「人間味溢れる医療提供の場」として、地域包括ケアシステムの一端を全力で担わせて頂く所存でございます。 今後とも「みやそう病院」をどうぞ宜しくお願いいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県伊丹市北野2-113-3
最寄駅
中山寺駅 / 山本駅 / 中山駅
アクセス
JR中山寺駅、阪急/JR伊丹駅（各線からバスで15-20分） 伊丹市バスの西池バス停下車すぐ(本数多いです）
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
