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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/21
医心館二俣川
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【オープニング募集】新規立ち上げメンバー募集
給与
想定年収553.9〜600.0万円
想定月収：40.0〜43.7万円
勤務地
神奈川県横浜市旭区二俣川1-41
最寄駅
二俣川 徒歩2分
南万騎が原 徒歩20分
希望ケ丘
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実
【概要】
医心館より、待望の新規開設拠点の募集が開始されました！
「綺麗な施設で働きたい」「出来上がった人間関係に入るのは不安」という方に、おすすめです。
【オープニングのメリット】
・既存の派閥や、ややこしい上下関係はありません。
ほとんどの方が「はじめまして」の状態からスタートするため、職種を超えて協力しやすく、一体感のあるチームを築けます。
・「どうすれば入居者様が過ごしやすいか」「どうすれば効率よく働けるか」。マニュアルはありますが、細かな運用ルールは皆で話し合って決めていきます。自分たちの手で職場を創り上げる面白さがあります。
・新しい設備で業務に取り組めます。最新の設備が整っているため、ケアのしやすさも魅力です。
医心館二俣川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス（施設内訪問看護一般看護師） |
業務内容
＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
【1日の業務詳細】
【日勤帯】 08:30 朝礼・申し送り 09:00 訪問スタート 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 12:30 休憩 13:30 記録入力・フリー業務 訪問予定がない時間では記録の入力やナースコール対応等を行っていただきます。 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30-45 業務終了 担当分の記録が完了しましたら、終業です。 【夜間帯】 16:30 日勤の看護師から夜勤の看護師へ申し送り 17:00 入居者様へ挨拶、夕食の介助、口腔ケア、配薬 18:00 経管栄養投与、夕食下膳終了、体位交換（介護士と協力） 19:00 夜の検温、血圧などのバイタルチェック、経管栄養、ケア、消灯準備 20:00 定時麻薬 21:00 ナースコール対応、医師の指示による睡眠剤投与、トイレ介助 夜は2時間ごとに病室を回り点滴交換、体位交換、排泄介助（トイレ誘導）や 入居者様の状況をチェック。看護記録の入力や整理、翌日の指示の確認をします。 1-2時間の休憩を交代でとります。 5:00 入居者の状態にあわせて起床介助 バイタルチェック 6:00 経管栄養投与、体位交換（介護士と連携） 7:00 朝食配膳、食事介助、配薬、口腔ケアなど 8:00 定時麻薬の介助 8:30 日勤者へに申し送り 麻薬確認、麻薬持続点滴、呼吸器チェック 9:00 記録などの残務整理、 家族・クリニックへの連絡 9:30 業務終了
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市旭区二俣川1-41
アクセス
相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
[試用期間延長の有無]有（試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。） [判断基準]健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・給与高水準の職場で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早番 | 07:00〜16:00 |
| 遅番1 | 11:00〜20:00 |
| 遅番2 | 12:00〜21:00 |
・夜勤明けの次の日は基本お休み ・二交代制/夜勤時の休憩:60-120分 ・早番・遅番を導入している事業所がございます。 ※未導入の事業所でも将来的に発生する可能性がありますが、強制ではありません。ご家庭のご事情等で難しい場合は個別相談が可能です。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 平均5-10時間以内/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇（4月・10月に付与） 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,538,500〜5,999,700円 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000〜436,800円 |
| 基本給 | 211,000〜216,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 職能手当:71,900円-78,500円 資格手当:23,000円 精勤手当（固定残業代）:44,100円-68,700円（20時間分）※超過分別途支給 夜勤手当:50,000円（10,000円/回×5回分）※超過分別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施（会社規定に則る） 昇給手当例:リーダー手当、主任手当など
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（バス通勤可）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
規定有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
「医心館」で働く魅力 ・高水準の給与体系 頑張りがしっかりと還元されます。 ・専門性の高いケア がん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。 「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。 ・手厚い人員配置 チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社時 オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など） ・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。
発展教育支援
・スキルアップ 全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。 ・キャリアアップ 年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。
教育制度の備考
【勉強会・委員会について】
毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。
当日参加できなくても、資料を共有するので、心配いりません。
また拠点の弱みや課題解決の...
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
・介護士を看護師と同比率で配置しています。 ・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。 ・専門・認定看護師の紹介 全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています（全国60名超が在籍中です）
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【独り立ちの時期】 ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。
施設に関する情報
社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
教育体制・キャリアアップ
【新規開設の教育体制と開設の流れ】 ・開設3-5日前:社内オリエンテーション 社長あいさつ・医心館終末期ケアの在り方、全スタッフの紹介、会社説明、法制度、建物設備説明 ・開設3日-前日:内覧会 医心館へご入居を検討している地域の皆様をご案内します。 ・開設前日:施設準備 開設に向けて多職種で連携して最終準備をします。 ・開設当日:ご入居者様のお受け入れ 医心館での看護師業務のスタートです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市旭区二俣川1-41
最寄駅
二俣川駅 / 南万騎が原駅 / 希望ケ丘駅
アクセス
相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］写真付きの履歴書、職務経歴書、看護師免許（写し） ［WEB面接］可 ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
