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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/6/1
岡林医院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収27.0万円〜
勤務地
京都府京都市下京区永倉町555-4
最寄駅
五条 徒歩8分
四条 徒歩8分
烏丸 徒歩9分
昇給あり
電子カルテなし
岡林医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
医院における看護業務及び付帯する業務 ・注射、点滴、処置など
【1日の業務詳細】
看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府京都市下京区永倉町555-4
アクセス
京都駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
【常勤の場合】［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の条件：日給月給制
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 午前診療（月から土） | 08:20〜12:20 |
|---|---|
| 午後診療（月・火） | 16:30〜19:30 |
※午前午診療と午後診療の間は帰宅
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 0-15時間/月※季節により変動あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 水曜日の午後・土曜日の午後・日曜日・祝祭日 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 270,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回。夏季、冬季ともに1,5か月分 |
～給与・待遇内訳～ ※上記月給は週36時間勤務の場合（勤務時間数により変わってきます） 賞与:夏季、冬季ともに1,5か月分 年一回の昇給あり
給与締め支払い日
20日締め 28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 雇用保険 | 厚生年金 |
|---|---|
| 健康保険(医師国保) | |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
岡林医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
【看護師年齢層】 48歳
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【1日の外来人数】 50-70名
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市下京区永倉町555-4
最寄駅
五条駅 / 四条駅 / 烏丸駅
アクセス
京都駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（禁煙外来をしております。）
求人詳細確認日
2023/6/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
