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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/1
家族倶楽部
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
【給与水準高め！4週9休で福利厚生充実！】緑豊かでアットホームな有料老人ホームで働きませんか？
給与
想定年収431.0万円〜
想定月収：29.5万円〜
勤務地
埼玉県狭山市東三ツ木222-1
最寄駅
新狭山 徒歩8分
狭山市
南大塚
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
歳もしあわせも一緒に重ねて頂けるよう、スタッフの明るい笑顔と心温まる家族的な零囲気が印象的なホームです。
そんな有料老人ホームで一緒に働きませんか？
・介護付き有料老人ホームでの看護業務です。自立している方から要介護の方まで対応します。
・4週9休制でしっかりリフレッシュしながらプライベートも充実出来ます。
・車通勤が可能なので、通勤も楽々です。
・退職金制度のおかげで、将来への心配も減らすことができ、安心して長く働ける待遇です。
・職種を問わず職員間の仲も良く、楽しい職場です。
家族倶楽部の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理や緊急時の対応など看護業務全般
【1日の業務詳細】
［午前中］ ・朝礼(状態チェックやスケジュールの共有) ・朝食時の服薬管理と検温(早番対応) ・バイタル、健康観察、必要な処置を行う ・昼食時の服薬管理、食事介助 等 機能訓練担当者が不在の時は、機能訓練も行います。 ［午後］ ・入居者様の状態など、午前中の申し送りをし情報を共有(入浴時の処置、検温、記録なども行います) ・他部署との申し送り、夕食時の服薬管理、食事介助 等 ・片付けなどを行い退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県狭山市東三ツ木222-1
アクセス
西武新宿線「新狭山駅」より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・経験を活かしながら働きたい方 ・施設看護未経験の方も歓迎です！ ・利用者様第一に考えて行動できる方 ・オンコール対応が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間/月 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇・冬季休暇 有給休暇:法定通り 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ［年間休日］ 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,310,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 295,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 あり 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:（准看護師）220,000円- ※年齢・経験等を考慮し優遇いたします。 ・住宅手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・調整手当:50,000円 ・オンコール手当:15,000円(電話手当1,000円+2,000円/回、7回で計算) ※以下、該当する場合に支給 ・扶養手当:（配偶者）10,000円、（子）3,000円/人
昇給
昇給あり
[回数]年1回（1.3%UP）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通費：1キロ15円×往復×25日
【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者:10,000円・子ども:3,000円/名
その他福利厚生
・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) ・健康診断 ・暑気払い､忘年会あり ・食事代補助 ・退職金制度 ・中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
確定給付企業年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
家族倶楽部で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 40-50代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 74名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 大宮共立病院、至聖病院、安斎医院、狭山尚寿会病院など
【平均介護度】 要支援1:6名 要支援2:4名 要介護1:11名 要介護2:13名 要介護3:7名 要介護4:6名 要介護5:7名
【オンコールについて】 所有回数:月7回（一人当たり） 出動:月0回-3回（事業所全体）
施設に関する情報
［福利厚生］ ・制服貸与 ・健康診断 ・暑気払い、忘年会あり ・食事代補助 ・退職金制度 ・中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
こんな魅力があります！
プライバシーを確保しながら大きな安心の中で暮らす新しい人生は、医療・介護・福祉をトータルで支援する施設です。 利用者の生活の質（QOL）向上を目指し、心身の健康をサポートする多様なサービスを提供しています！ 【リハビリ・トレーニングの充実】 理学療法士・作業療法士など専門スタッフが在籍しており、医療的ケアとリハビリを組み合わせた個別プログラムを実施しています。 【全室バリアフリー仕様】 ドアはすべて少ない力で開閉できるスライド式で、廊下に面したドアは床に段差のないバリアフリー仕様になっています。 また、トイレのドアは全室車いすでも楽に出入りができるワイド幅です。 利用者様だけではなく、スタッフにとっても動線がよく、動きやすいです！ 【オーダーメイドケア】 ひとりひとりの状態に合わせたケアを実施、アットホームな雰囲気で心のケアも重視しています。 「医療と介護の架け橋」となる存在を目指し、利用者が安心して生活できる環境を提供しています！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県狭山市東三ツ木222-1
最寄駅
新狭山駅 / 狭山市駅 / 南大塚駅
アクセス
西武新宿線「新狭山駅」より徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/1
家族倶楽部に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
前回も一生懸命対応して頂き本当に感謝しております、看護師が転職を思うときは本当にいろいろ悩み、考えてのことです。人生を導いて頂きありがとうございます。
2025/3/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
