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最終更新日:2026/6/8

ともしびクリニック八王子院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収410.0万円〜

想定月収:30.0〜37.0万円

勤務地

東京都八王子市旭町6-11 EIGHTbldg.Asahi4階

最寄駅

八王子 徒歩2分

京王八王子 徒歩6分

残業少なめ
4週8休以上

ともしびクリニック八王子院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおいて受付業務をメインとした医療事務を担当して頂きます。 ・受付 ・会計 ・採血 ・医師への申し伝え

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都八王子市旭町6-11 EIGHTbldg.Asahi4階

就業場所(変更の範囲)

法人が運営する院に異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中 月給:270,000円

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番10:00〜19:00
遅番11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休暇] 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,100,000円〜
想定月収300,000〜370,000円
基本給241,700円〜

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・精勤手当:5,000円 ・固定残業代:53,300円(30時間分) 超過分はお支払いいたします 想定年収 【看護師/未経験】 ・入職1年目 410万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都八王子市旭町6-11 EIGHTbldg.Asahi4階

最寄駅

八王子駅 / 京王八王子駅

施設形態

クリニック(外来)

求人詳細確認日

2026/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!