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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/22
アムスランドマーククリニック
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
みなとみらい駅徒歩5分。年間休日120日！日勤のみ！アムスランドマーククリニックで健診・人間ドックのお仕事です。
給与
想定年収575.0〜700.0万円
想定月収：38.3万円〜
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 1 ランドマークタワー7F
最寄駅
みなとみらい 徒歩5分
桜木町 徒歩6分
馬車道 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
アムスランドマーククリニックは、横浜のランドマークタワー7Fにある人間ドッククリニックです。
日本総合健診医学会優良総合健診施設認定の健診センターです。
【おすすめポイント】
・日曜固定休み
・チームワーク抜群の働きやすい環境です。
・健診・人間ドック未経験の方も歓迎！充実の研修制度で安心です
・ランドマーク内の綺麗なクリニックです。
・英語スキルを活かして働きたい方歓迎！外国籍の患者様対応もあります
アムスランドマーククリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | フロアマネージャー |
業務内容
クリニックにおける看護業務及び付帯業務 健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に受診スケジュールが円滑に進むよう、看護師としての業務をお任せします。 問診、真空管採血、バイタル測定、内視鏡検査（午前:上部8件、午後:上部8件 ※下部は行っていません）、 筋肉注射、受診者様のご案内、掃除、本棚の整理、データチェック等、看護師としての業務をお任せいたします。 外国籍のクライアント様のご対応も担っていただきます。
【1日の業務詳細】
＜具体的な看護師の業務内容(1日の流れ等)＞ 1健診対応【尿検査案内、問診、採血、血圧測定、診察介助、婦人科介助、内視鏡介助、結果説明介助、集積（リーダ）】 2結果確認（データチェック、個人問診票対応） 3環境整備（清掃） ※始業後は1の役割担当をご対応いただきます。午後まで健診がありますので、 健診が落ち着きましたら2を対応いただき、最後は3を実施して一日が終了します。 入職後は採血から経験していただくケースが多いです。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 1 ランドマークタワー7F
アクセス
みなとみらい線 みなとみらい駅より徒歩5分 JR・市営地下鉄 桜木町駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間（雇用形態:契約社員） 1年間は契約社員で1年後に正社員になります。 1年間適性を見た後に部署が変更になる可能性もございます。
こんな人を求めています
【一般職募集の場合】 ・日勤のみで家庭やプライベートと両立を図りたい方 ・看護師経験3年以上で、健診・人間ドック業務に興味がある方 ・明るく丁寧な対応で患者様に接することができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・英語スキルをお持ちの方（外国籍の患者様対応のため） ・新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
所定労働時間:7時間30分
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 4週8休（日曜＋他曜日/週） ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇:3日（5/3‐5/5） 年末年始休暇:5日（12/30‐1/3） 季節休日（3ヶ月に2日/年8日） 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,750,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 383,333円〜 |
| 賞与 | 5.1カ月/年 年2回（7月・12月）※2023年実績 |
～給与・待遇内訳～ ＜年俸制＞ 年収:5,750,000円-7,000,000円（残業手当あり） 月給:383,333円- 基本給:383,333円- ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。 ※経験、能力に応じて決定します。 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり
給与締め支払い日
毎月10日締め・当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）※2023年実績ひと月あたり 4,200円-5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限月額 150,000 円）
【扶養手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
アムスグループは、皆様の健康と命を守るために、人間ドックの最重要課題を継続受診であると考え、健康状態の経年変化を注意深く捉えどう対応していくか、 職員ひとりひとりがそれぞれの役割を果たすべく日々取り組んでおります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
アムスでは、看護科、放射線科、検査科の各科でテーマを決め、毎月内部研修会を行っております。内部研修会に参加することで、技術の向上を図るだけでなく、各種の認定資格の取得と維持にも力を入れております。
その他参考情報
その他参考情報
アムスランドマーククリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 23名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 9名 |
【看護師年齢層】 20-30代
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設に関する情報
人間ドック専門施設として健康意識の高い受診者が落ち着いて受診できるきめ細かいサービスを提供しています。
もっと詳しい施設情報
最も受診者の皆様に受け入れていただきやすく、安全管理ができるリストバンドを使った電子認証システムを採用しました。医療法人城見会では常に受診者の皆様と向き合い、ニーズの一歩先をゆく医療サービスを提供することで、皆様に継続してご受診いただける施設を目指して取り組んでおります。 【研修体制について】 アムスでは、看護科、放射線科、検査科の各科でテーマを決め、毎月内部研修会を行っております。内部研修会に参加することで、技術の向上をはかるだけでなく、各種の認定資格の取得と維持にも力を入れております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 1 ランドマークタワー7F
最寄駅
みなとみらい駅 / 桜木町駅 / 馬車道駅
アクセス
みなとみらい線 みなとみらい駅より徒歩5分 JR・市営地下鉄 桜木町駅より徒歩5分
施設形態
その他
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/22
アムスランドマーククリニックに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分が学習してきた「英語」を活かせそうな職場であること。
面接担当者様のお人柄がよく、安心して働けそうな場所であると感じたこと。
2024/12/12
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
