カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
介護老人保健施設サンビラ三木
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
4週8休制。年間休日114日。残業ほぼなし。石井病院を母体に持つ介護老人保健施設です。
給与
想定年収353.3〜531.4万円
想定月収：24.3〜36.5万円
勤務地
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
最寄駅
恵比須 徒歩20分
三木上の丸
三木
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
［勤務条件］
・4週8休制（年間休日114日）
・夜勤は16:45-09:45で休憩時間は180分あります。
・賞与は年2回で合計3.60ヶ月分支給実績があります。
［家庭/プライベート両立］
・残業がほとんどないため、家庭と両立がしやすいです。
［教育体制］
・基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助、医療処置、採血、投薬等 ・看護記録の記載 ・生活介護（利用者との日常的な関わりを多く持つことによって、状態観察及び異常の早期発見に努める）等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
アクセス
恵比須駅より 車で5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、利用者さまの在宅復帰を支援したい方. ・残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方. ・他職種と連携し、チームで利用者さまをサポートすることに意欲がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:15 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
| 遅番 | 10:15〜19:00 |
| 夜勤 | 16:45〜09:45 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんど発生いたしません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休、勤務表による
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 希望休:相談可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,532,800〜5,313,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,400〜364,800円 |
| 基本給 | 170,000〜260,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ ・基本給:170,000円-250,000円 ・職務手当:20,000円 ・調整手当:9,400円-25,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回) ［看護師］ ・基本給:210,000円-260,000円 ・職務手当:30,000円 ・調整手当:16,800円-30,800円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回)
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］一律1,500円
【扶養手当の詳細】 家族手当 3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※任意保険加入車に限ります
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
教育制度の備考
新任は一通りの研修を受けることが可能です。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設サンビラ三木で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 19名（2025年7月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 7-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 1フロア各1名 ※慣れるまでは1フロア2名で勤務 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 服部病院
【電子カルテ】 有り 電子媒体と紙媒体の両方を使用。
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
従来型個室＋多床室
もっと詳しい施設情報
サンビラ三木では、利用者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、多職種が一丸となってケアを提供しています. 医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員、ケアマネジャー、薬剤師などが連携し、利用者さま一人ひとりに合った支援計画を立てています. 協力病院である服部病院との連携も密に図られており、利用者さまの急変時にも迅速に対応できる体制です.
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
最寄駅
恵比須駅 / 三木上の丸駅 / 三木駅
アクセス
恵比須駅より 車で5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
