最終更新日:2026/8/4
LITALICOジュニア訪問看護事業部綾瀬ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:29.0〜45.0万円
勤務地
東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
最寄駅
綾瀬 徒歩4分
青井 徒歩14分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗ってご利用者様宅に訪問します。 [24時間のご利用者様]チーム制 [その他]担当制
会社の指定する範囲
東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
[電車] 各線「綾瀬駅」から徒歩2分
会社の指定する範囲
0人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
入職後6ヶ月(その後期間の定め無し)
・小児の療育サポートや在宅ケアに興味があり、訪問看護をしっかり学べる環境をお探しの方 ・小児科の経験を活かした働き方をご希望の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育てに理解があり、家族のライフスタイルに合わせやすい土日休みの職場で働きたい方 ・新規利用者獲得のための営業活動がない職場で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
[オンコール対応]必須 [働き方の相談]可(祝日休み希望等、面接時にご希望をお聞かせください)
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:土日休み
[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日 ※オンコール当番やご利用者様の状況(特別指示等)により出勤の場合があり、その場合は手当・振替休日にて対応 ※祝日は手当がでるため(1件あたり30分が2,000円、60分4,000円)ほぼみんな出勤しているが、本人が希望であれば祝日休めます。 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日(12/31-1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 有給休暇 [年間休日] 祝日出勤対応の場合:110日 祝日休み希望の場合:126日
| 想定年収 | 3,980,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000〜450,000円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年 [賞与原資]1.5ヶ月分-3.7ヶ月分/年 [賞与原資平均]2.60ヶ月分/年 [想定支給額]480,000円‐1,000,000円/年 [支給回数]2回/年 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]169,000円‐378,000円 [住宅手当]25,000円 [固定残業手当]46,000円‐97,000円 [該当者のみ別途支給] 時間外手当、土日祝日手当(4,000円/時、2,000円/30分)、オンコール手当(平日2,500円、土日祝5,000円)、インセンティブ手当(2,100円-3,000円/件) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ※基本給は入社半年後に見直しの可能性あり ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、43時間/月分の時間外手当として46,000円‐97,000円を支給 ※43時間/月を超える時間外労働分については別途支給
末日締め/翌月15日支払い
[昇給回数]1回/年
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 [支給額]25,000円/月 [支給条件]全員一律
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 社宅制度(会社de賃貸制度) 正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり (メリット:家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減)
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【私たちの想い:LITALICOジュニアにて大切する6つのアプローチ】 1 信頼関係を創る(その一人を尊重し、対等に向き合う/学び手は常に正しい) 2 最適なプランニング(個と環境のアセスメント/真のニーズを引き出す/実現可能な手だてを考える) 3 心に火を付ける(主体性を引き出す/興味関心を活かした学び/夢中になれる選択肢を増やす) 4 自信につなげる(個別最適な目標設定/特性にあった多様な学び方/成長実感にこだわる) 5 安心できるコミュニティ(誰でも安心して参加できる/お互いの多様性を理解し応援しあえる) 6 環境へのアプローチ(多様性に理解ある社会環境の構築/自ら環境に働きかける力を培う)
<中途入職者への研修> 基本的に入職後3ヶ月‐6ヶ月(最長)は、先輩スタッフが同行訪問し、実践形式のOJTで指導していきます。基本1件につき、3回同行するので安心です。 [独り立ちまでの目安] 1日で4件訪問できる力量が付いた段階で独り立ちとなります。
[研修]有り [研修補足]研修やセミナーに参加時の費用補助を行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]31.5歳 ※2024年8月時点
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]60%(法人全体) [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2024年8月時点
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り [補足]業務用の携帯端末、ipadを貸与します。
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 [オンコール所持回数]4回/月 [オンコール出動回数]ほぼ0回/月
【独り立ちの時期】 1日で4件訪問できる力量が付いた段階で独り立ちとなります。
・利用者層 法人全体では医療保険35% 介護保険65%。 法人全体の症例別対応割合:整形外科23%、循環器20%、脳卒中12%、精神10%、難病9%、呼吸器5%、がん5%、消化器5%、認知症4%、廃用症候群4%、小児麻痺3% ※ 基本ステーションから半径5km以内の方のみ対応しています。

【選べる勤務スタイル】 子育てやご家庭のご都合を優先してワークライフバランス重視で働きたい方や、訪問数をこなしてしっかり稼ぎたい方、どちらにも対応できるように給与テーブルが設定されています。 またライフステージの変化に伴う働き方の変更の希望などにも柔軟に応じることが可能です。 祝日勤務については対応相談可能で、休日をご希望される方は年間休日数126日となります。 【充実の教育体制】 経験者・未経験者問わず入職1ヶ月から最大6ヶ月程度は同行訪問などを通じたOJTでしっかりと学習をして頂きます。 また毎週一度の事例検討会や、テーマを設けての勉強会などを行い常にスキルアップを目指します。 ぱれっと独自の評価制度をもとに医療職として、社会人として経年的に成長出来る環境をご用意しています。 【働きやすい環境整備】 業務用の携帯端末、ipad、訪問用の電動自転車を貸与致します。 記録なども電子化対応なので事務作業に追われることなく訪問に集中して頂くことが可能です。 また、年代の近いスタッフが集まった職場なので日々の達成感や苦労を共有でき、仕事一辺倒に偏らない人間らしい付き合いができる環境が自慢で、「東京ライフワーク認定」を取得されています。 [事業所HP]https://www.palette-hokan.com/news_20221215.html 【経営安定で看護業務に専念できる】 当ステーションを運営する株式会社VISITは、株式会社LITALICOのグループ会社です。 新規利用者様獲得のための営業やノルマなどはなく、安定した環境で訪問看護に従事できます。
東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
綾瀬駅 / 青井駅
[電車] 各線「綾瀬駅」から徒歩2分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/8/4
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