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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/10
ライブラリ練馬谷原
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給2,200〜2,500円
勤務地
東京都練馬区谷原2丁目7-24
最寄駅
石神井公園 徒歩14分
練馬高野台 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ライブラリ練馬谷原の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム（2022年4月に開設）における看護業務及び付帯する業務 健康観察、往診対応、機能訓練、服薬管理、記録等が主な仕事です。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都練馬区谷原2丁目7-24
アクセス
［電車］西部池袋線 石神井公園駅から徒歩16分 ［バス］西武バス練48 谷原小学校停留所下車、すぐ
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
期間:1年間 契約の更新:有（1年以内の期間で雇用・更新あり） 更新の上限:無
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
勤務曜日等相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,200〜2,500円 |
|---|
昇給
昇給あり
年4回の昇給・昇格の機会あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定あり
その他福利厚生
資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 正社員登用制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
応相談
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTが中心
その他参考情報
その他参考情報
ライブラリ練馬谷原で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 有り
有料老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 3-3.5
【入浴介助】 なし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区谷原2丁目7-24
最寄駅
石神井公園駅 / 練馬高野台駅
アクセス
［電車］西部池袋線 石神井公園駅から徒歩16分 ［バス］西武バス練48 谷原小学校停留所下車、すぐ
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/7/10
ライブラリ練馬谷原に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
准看護師
面接を担当してくださった施設長が良い雰囲気で対応してくださったところが大きいと思います。またいつ起こるか分からない災害時に徒歩で帰れるところというもの大事な条件だと思います。
2026/3/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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