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滋賀県
彦根市
友仁山崎病院
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 内視鏡室の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/10

友仁山崎病院
【常勤(日勤のみ)・内視鏡室】の看護師求人・採用情報

地域の担い手として皆様の健康を守ります

給与

想定年収376.0万円〜

想定月収：24.5万円〜

勤務地

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

最寄駅

南彦根徒歩7分

高宮徒歩17分

彦根口

2交代制

3交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

病院の特徴・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。

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友仁山崎病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	内視鏡室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

内視鏡検査の準備・後処理を補助し、患者様の安全を確保し検査の円滑な進行をサポートする業務。検査機器の管理や消毒・滅菌などの業務も担当し内視鏡検査の実施や患者様のケアの業務。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

アクセス

JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩約7分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:00
土曜日	08:45〜12:30

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

[休日] シフト制に基づく週休2日制 [休暇] 有給休暇（1年につき最高20日支給） ※但し初年度は10日支給（うち5日を入職3ヶ月後に支給）リフレッシュ休暇（年1回:2日間　有給休暇を取得して連続休暇可能）その他（慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等） [年間休日] 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,760,000円〜
想定月収	245,000円〜
賞与	4カ月/年年2回　（実績により変動あり）

～給与・待遇内訳～ ※経験により優遇基本給:看護師205,000円- 資格手当:看護師40,000円 ※以下、該当する場合に支給日祝手当:500円/回遅出手当:300円 ※内視鏡技師認定は20,000円支給

給与締め支払い日

毎月15日締め当月25日支払い

昇給

昇給あり

年一回昇給

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限24,000円

【住宅手当の詳細】住宅の状況に応じて支給

【扶養手当の詳細】扶養する家族の人数に応じて支給

その他福利厚生

【その他】職員互助会: ・全国各地の契約リゾートホテル利用可・病院隣接地の契約スポーツジム利用可（水泳・ジム・エアロビクス）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】かるがも保育所＜保育所＞対象:6ヶ月-2歳児まで（夜間は1歳-） 24時間対応:あり保育基本料:15,000円給食費:320円/食保育料助成:上限23,000円/月＜学童保育所＞対象:小学1年生- 時間:午前8:30-17:30（延長可）保育料:300円/回給食費:320円/食

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【利用料】 ※本人負担額　20,000円＋光熱費等/月）

【詳細】ワンルームマンション

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

・充実した教育体制:クリニカルラダーを導入しており、計画的なスキルアップをサポートしています. 中途入職者にはプリセプター制度がありますので、安心して業務に慣れていただけます。・手厚い福利厚生:職員互助会では、全国各地の契約リゾートホテルや病院隣接の契約スポーツジムを優待利用できます。保育料助成（上限月額23,000円）がありますので、子育て世帯も安心です。・働きやすい職場環境:スタッフ間では困った時に相談できる風通しの良い環境が整っています。電子カルテ（HAYATE / NEO）を導入しており、業務の効率化を図っています。

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

クリニカルラダー導入

その他参考情報

友仁山崎病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
98名

病院特有の情報

【病床数】 157床

【医師人数】 21名

【電子カルテ】有りメーカー:HAYATE / NEO

【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制を原則とし日々においては担当制一般病棟 10:1 / 地域包括ケア病棟 10:1 / 療養病棟 20:1 / 看護補助体制 25:1

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括病棟10:1 療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】こころふれあう安心と納得の医療をみなさまの健康をお守りする地域の担い手として患者様お一人ひとりに最適の医療サービスを提供することを目指しています。

【病棟について】・フロア構造合計157床（一般病棟100床、療養病棟57床） 5F:人間ドック・各種健康診断 4F:療養病棟29床 3F:療養病棟28床、透析センター 2F:一般病棟50床、消化器内視鏡センター 1F:地域包括ケア病棟40床、外来

【1日の外来人数】 200名前後

【オペについて】外科・消化器外科領域の手術を行っています。

【分娩について】無し

看護部長をご紹介します！

友仁山崎病院看護部では、『専門職としての知識と技術を身につけ、患者様の立場に立った「思いやり」「やさしさ」のある看護を提供します。』という理念を掲げ、私たちは医療チームの中でも最も患者様に近い存在として日々研鑽しています。当院は、急性期から慢性期、在宅医療と多岐に渡るケアミックス型の病院です。在宅から入院、そして在宅への切れ目ない看護を提供できるよう患者様の活き活きとした地域での生活につなげられるよう看護職員全員で取り組んでいます。看護部の理念にも掲げていますように、専門職としての知識・技術を身につけるめに、それぞれの得意とする看護の領域を見つけ、一人ひとりのスキルアップを支援し、より質の高い看護が提供できるように支援体制を整えて学べる環境を提供していきたいと思います。また、働き続けられる職場環境を整え、看護師としてのキャリアデザインを描けるように応援しています。