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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/17
小規模多機能型居宅介護事業所園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
☆2023年7月新規オープンの小規模多機能型居宅介護事業所併設グループホーム☆
給与
想定月収28.2〜32.2万円
勤務地
埼玉県川越市安比奈新田293-3
最寄駅
笠幡 徒歩18分
的場
新狭山
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
☆2023年7月新規オープンの小規模多機能型居宅介護事業所併設グループホーム
◎敷地内には特別養護老人ホーム、SS、DSが併設され、グループには医療法人もあり、相談場所やサポート出来る体制があります！
◎オープニングスタッフとして立ち上げに携われます☆
◎夜勤なしの日勤でのご勤務なのでご家庭やプライベートも重視できます！
◎オンコール対応も基本的には出動がほとんどないので負担も少なめ！
小規模多機能型居宅介護事業所園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理、介護全般、記録等の間接業務など。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県川越市安比奈新田293-3
アクセス
JR川越線 笠幡駅から徒歩で24分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者にかかわるお仕事がしたい。 ・ゆっくり利用者様とかかわりたい。 ・家庭との両立をしたい。 そんな方のご応募お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 基本的に極めて少ないです。 突発的に欠員が出た場合や急変者が出れば対応していただくこともあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 年次有給休暇:10日 夏季休暇:3日 ［年間休日］ 116日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。 固定休みも可能です。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 281,700〜321,700円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 算定基準:基本給＋資格手当＋扶養手当＋住宅手当 |
～給与・待遇内訳～ オンコールあり
給与締め支払い日
15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
1回/年 ※常勤のみ
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 100,000円(役職による)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり・非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定（週20時間以上で社会保険加入）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 託児所は系列の医療法人が運営するものになります。 敷地内ではありませんが、近隣にございます。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
退職金
有り
・退職金共済（退職金勤続1年以上）
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
新人研修、認知症対応・ケア向上研修、その他法定研修
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能型居宅介護事業所園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
【看護師年齢層】 約40～60歳
小規模多機能特有の情報
【定員】 GH9名+9名
【介護職員人数】 全体30名・ 常勤15名・非常勤15名
【協力病院】 霞ヶ関南病院
【平均介護度】 2～3程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 新規オープンですが、ありとお考え下さい。
【オンコールについて】 ・持ち帰り回数月回・・・看護師人数で割り振り ・呼出し回数・・・コロナ禍につき発熱があると月数回程度と推測 ・出動回数・・・ほぼ無しと推測。電話対応が主（既存GHの実績）
【入浴介助】 中/外 両方ともあり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
※通勤時運転業務は常勤のみ
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川越市安比奈新田293-3
最寄駅
笠幡駅 / 的場駅 / 新狭山駅
アクセス
JR川越線 笠幡駅から徒歩で24分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/11/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
