最終更新日：2026/9/29

メディケアシステム　訪問看護・リハビリセンター西宮
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

阪神電車武庫川駅・鳴尾駅より徒歩約15分/土日祝日休み/年間休日120日

給与

1回あたり1,500〜5,500円

勤務地

兵庫県西宮市小松西町1-1-25

最寄駅

鳴尾徒歩9分

武庫川徒歩13分

甲子園徒歩16分

年間休日120日以上

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・平成4年12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が経営しており、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。・土日祝日休みなので、プライベートも充実できます。・9時始業なので、朝はゆっくりスタートできます。・有給は1時間単位で取得可能です。・多職種連携により幅広い知識が身につきます。・訪問看護未経験の方も安心の研修体制がございます。

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メディケアシステム　訪問看護・リハビリセンター西宮の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅へ訪問し看護ケアを担当していただきます。・健康観察（血圧、体温などの管理）・日常生活に関わる看護・リハビリテーション・治療・検査のための看護・認知症の看護・内服管理

【1日の業務詳細】

08:50　出勤 09:00　午前の訪問・事務処理 12:00　昼休み 13:00　午後の訪問・事務処理夕方　事務所内での仕事(訪問の記録を作成、CM、主治医への報告、服薬管理情報交換等) 18:00　退社

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

兵庫県西宮市小松西町1-1-25

アクセス

阪神電車武庫川駅または鳴尾駅より徒歩約15分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・訪問看護の経験を活かしたい方、または興味のある方・在宅医療に関わり、地域に貢献したい方・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方・チームワークを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方スタッフの人柄には自身があります。お互いフォローし、高め合いながら成長できるような人材が集まっているチームと自負しています。この輪を広げて、より広い地域に貢献できるように頑張りたいと考えています。私たちと共に、頑張っていきたいと思えた方とお会いできることを楽しみにしております。

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月末・月初は多少残業有

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 原則土曜日・日曜日・祝日（利用者様の状況で出勤の場合有り） [休暇] 冬季休暇:4日有給休暇:法定通り（1時間単位で取得可能） [年間休日] 120日【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	1,500〜5,500円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後1ヶ月程度は先輩のスタッフに同行してもらうような研修を行っています。様々な疾患・生活を見学して頂き、その中で一人で訪問しても対応できるような技術を養っていただきます。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育体制:年に3回の全事業所合同研修のほか、希望者には社外研修も費用補助で参加可能です。管理者候補には別途管理者研修も実施しています。会社にとってプラスとなる資格については、資格の取得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。

その他参考情報

メディケアシステム　訪問看護・リハビリセンター西宮で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤	非常勤
2名	1名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】在籍:有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】未確認

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:10回程度/月出動回数:1-2回程度/月 ※土曜日・日曜日・祝日も交代制で対応いただくことがございます。 ※試用期間中は対応なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度は同行訪問をして頂き、一人で訪問可能な利用者様より一人で訪問して頂きます。

施設に関する情報

［ご利用されている方の特徴］加齢に伴う諸症状や慢性疾患をお持ちで、要介護状態となり健康管理が必要な方。在宅での点滴治療や床ずれなどの治療が必要な方。特定難病、脳血管疾患でリハビリテーションが必要な方。［訪問エリア］西宮市全域

大事にしていること

ひとりひとりに寄り添い、支えていく訪問看護を目指しています。看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭にうかがい、健康チェック、リハビリテーション、介護予防、各種看護などを行う他、各種在宅ケアサービスに関するご相談にもお応えします。病気、けがなどで寝たきりになる可能性のある方、脳卒中の後遺症等でリハビリが必要な方、認知症の方、その他医療処置が必要な方など様々な方々にご利用いただいています。ひとりひとりの生活・症状に合わせて、在宅生活を支える看護・リハビリを目指します。