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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
デイサービスふぁいん前川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
介護と育児を事業の柱とした企業です。地域の高齢者、乳幼児、その家族を支えています。
給与
想定年収298.2万円〜
想定月収：23.6万円〜
勤務地
埼玉県川口市前上町7-8
最寄駅
蕨
鳩ケ谷
西川口
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
コンセプトは「学校型デイサービス」
施設内に一つの教室空間を設け、そこで1日2回の授業を行なっています。利用者様自ら楽しみながら取り組める活動となっています。
デイサービスふぁいん前川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練、口腔ケア、 インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県川口市前上町7-8
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護にご興味がある方 ・プライベートと両立しながら勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 月7-12日(社内カレンダーによる) 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,982,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,000円〜 |
| 賞与 | 1.5カ月/年 前年度実績は 年1.5ヶ月分ｘ基本給 ※業績よる |
～給与・待遇内訳～ ・月給制:236,000円
給与締め支払い日
毎月17日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
要相談
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスふぁいん前川で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 30前半 40代 60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 65
【介護職員人数】 12～13
【平均介護度】 1～2
【1日の平均利用人数】 50
【経管栄養／インスリン使用者数】 いろう無し/イン有り（ほぼ自己注射）
【入浴介助】 無
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
コンセプトは、「学校型デイサービス」です。 施設内に一つの教室空間を設け、そこで1日2回の授業を行なっています。 教室の中は、黒板や教壇、机、椅子が並び、利用者様が子供の頃に学んだ学校の教室をイメージしています。キンコンカンコーンのチャイムの音がなると、利用者様には、自ら教室に入ってもらい授業を受けていただきます。 授業の科目は、歌や楽器の演奏を行う音楽の授業や、ボールや風船などを使った体育の授業、クイズや雑学などを学ぶ社会の授業など盛り沢山です。 利用者様の中には、認知症の予防が必要な方も多い中、様々な脳への刺激を得られる授業というスタイルは、利用者様自ら楽しみながら取り組める活動となっています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川口市前上町7-8
最寄駅
蕨駅 / 鳩ケ谷駅 / 西川口駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
