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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/11
PEACEFUL branch west
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【武蔵関駅徒歩5分】タブレット貸与で効率的な訪問看護を行う練馬区の事業所です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都練馬区関町北2-21-5 B号室
最寄駅
武蔵関 徒歩5分
東伏見 徒歩12分
残業少なめ
電子カルテあり
【充実の研修体制】入職後は1ヶ月間の同行訪問やマニュアルを活用したサポートがあり、原付バイクの運転練習も行えるため安心して業務をスタートできます。
【働きやすい労働環境】1人1台タブレットを貸与して電子カルテによる効率的な書類業務を行っており、スムーズに日々の業務を進めることができます。
【安心のサポート体制】オンコールの担当回数は月3回から4回程度となっており、無理のない体制で地域の利用者様の生活を支えることができます。
【便利なアクセス環境】最寄りの武蔵関駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤に便利なほか、バイク通勤も可能で自分に合わせた移動手段を選べます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区関町北2-21-5 B号室
アクセス
武蔵関 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
ご登録後、お問い合わせください
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
原付きは可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・同行訪問1ヶ月 ・原付バイクの運転練習 ・マニュアルあり
その他参考情報
その他参考情報
PEACEFUL branch westで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 1人1台タブレットを貸与して、書類業務を行っています。 利用ソフト：カナミック
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数： 3-4回/5-7回 コール頻度：1週間に1回程度 出動頻度：月1-3回程度
【独り立ちの時期】 同行訪問1ヶ月/オンコール持ち始め:入職2ヶ月後
施設に関する情報
電動自転車､原付きバイクは会社貸与
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区関町北2-21-5 B号室
最寄駅
武蔵関駅 / 東伏見駅
アクセス
武蔵関 徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/11
求人有効期限日
2026/12/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
