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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/4
オリーブはりま訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
土山駅すぐ！大手法人が満を持して新しい訪問看護ステーションをスタート！オープニングスタッフの募集です！
給与
時給1,700〜1,700円
勤務地
兵庫県加古郡播磨町野添1652-1
最寄駅
土山 徒歩2分
西二見
播磨町
残業少なめ
託児所あり
電子カルテあり
■施設特徴
西江井島病院を運営する双葉会が母体のステーションにて新規オープンです！
土山駅すぐの好立地です！
双葉会は明石市や神戸市でステーションを運営しており、ノウハウもしっかりとしています。
経験豊富な利用者様想いの管理者のもと、一緒に新しいステーションを作りましょう！
■勤務条件
想定月給：245,000円～281,000円
※経験による
休み：年間休日115日（土日、その他）
時間：08:30～17:15
■家庭／プライベート両立
託児所:西江井島病院の託児所利用（ステーションから離れています）
24時間運営、保育料1日600円/人(昼食代とおやつ込み)
■教育体制
経験豊富な管理者様が丁寧に指導してくださいます。
オリーブはりま訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅での訪問看護における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・医師の指示による医療処置 ・在宅療法上の医療的な指導 ・療養生活のお世話 ・健康状態の観察と療養生活の助言等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県加古郡播磨町野添1652-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年（延長有り）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
45分
残業めやす
〜詳細〜 月5-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・固定休（土曜日、日曜日） ・月9日休み ※年間で平均月9日休みを取得できるような特別カレンダーを利用しています。 [休暇] ・有給休暇10日（入職6ヶ月経過後付与） [年間休日] 115日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,700円 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 託児所:西江井島病院の託児所利用（ステーションから離れています） 24時間運営、保育料1日600円/人(昼食代とおやつ込み)
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
オリーブはりま訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 平均5-6回
【独り立ちの時期】 個々の習熟度による
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県加古郡播磨町野添1652-1
最寄駅
土山駅 / 西二見駅 / 播磨町駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/4
オリーブはりま訪問看護ステーションに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
良い評価して頂いたこと。また、地域に根付いた医療を展開しており、常に前進しているので、働く中で、自分も前進できると感じました。
2023/10/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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- STEP07
- アフターフォロー
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