最終更新日:2026/11/4

介護老人保健施設 清流苑

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

年間休日120日以上/残業ほぼなし/4週10休制/病院併設の介護老人保健施設/幅広い業務を経験できる
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり3.0万円〜

勤務地

神奈川県藤沢市高谷116-1

最寄駅

湘南深沢 徒歩20分

西鎌倉

藤沢

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・病院系列の介護老人保健施設です。 ・年間休日122日(月10‐11日休み)で、残業はほとんどございません。 ・託児所付き&保育料半額補助のため、お子さんのお迎えがある子育て中の方も安心して勤務していただけます。 ・施設未経験でも可能/ベテラン看護師さんのいる環境で安心してご入職いただけます。

介護老人保健施設 清流苑の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 各フロアにおいてバイタル測定・経管栄養・薬管理・配薬・褥瘡処置、入所・退所対応、病院受診付き添いなど実施しております。

【1日の業務詳細】

8:30 出勤・朝礼・夜勤看護師申し送り  8:40  療養棟申し送り 朝の経管終了後 薬注入  検温 点眼 貼り薬 9:30 医師診察・報告・指示受け  褥瘡処置・軟膏処置・弾包巻き上げ・便処置 入退所対応 昼の経管栄養 薬注入 11:30 昼食配膳・昼薬与薬・食事介助 12:00 休憩(13:00まで) 13:00 午前同様 入退所対応・体調不良者臨検など 16:00 点眼  夕の経管栄養 薬注入 カンファレンス 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 勤務終了・退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市高谷116-1

アクセス

[公共交通機関利用の場合] JR東海道本線、JR湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」よりバス5分 [職員用バス利用の場合] 「藤沢駅」から7:55、8:10の2便が出ています。(帰りも2便あり) 夜勤の方用に、16:10藤沢駅発・9:30施設発の送迎もございます。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

〜2024/3/15

年度末の給与締め日まで(基本更新)

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護を行いたい方 ・他職種と協力し合いながら働ける方 ・看護スキルを活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00

月4回程度

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 月1-5時間程度の残業が発生する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月10日-11日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 [年間休日]122日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月27日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 周囲の環境にも恵まれ、17ヶ所もの公園があり、園児たちは毎日楽しく遊んでいます。 【場所】 げんきファクトリー ※施設から30m程(施設の目の前にある建物)と近い場所にあるため安心です。 【運営時間/曜日】 09:00-17:15 土曜日は1時間短くなって稼働  ※日曜日・祝日休み ※保育料を半額補助いたします。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【詳細】 ※詳細は面接時にご説明します。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

車通勤:自己負担有り(1,048円/月) バイク・自転車通勤:駐輪場無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT・プリセプター制度があります。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

ベテラン看護師さんに分からないことを気軽に聞ける環境です。

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その他参考情報

介護老人保健施設 清流苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名(2026年9月時点)
日勤時
各フロアに1‐2名(3フロアあります) フリー(全フロア担当)が1名いる場合もあります。
夜勤時
看護師1名 介護職4名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍無し

その他人員情報

1日の介護士人数:23-24名(通所含む)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 [内訳] 4人部屋 20室 2人部屋 5室 個室10室(特別室2室を含む)

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り パソコンやタブレットを利用して記録を行います。

【平均介護度】 2.8(2025年10月時点)

【定員に対しての入所率】 95%(2025年10月時点)

【夜勤回数目安】 平均月4回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・主な医療処置と人数:経管栄養・薬注入(5-6人)、褥瘡処置・軟膏処置・弾包巻き上げ・便処置 ・見守り機器やインカムの導入:全て導入済み

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【施設の特徴】 当施設では利用者の皆様が在宅復帰を目指すため、一人ひとりに合ったきめ細やかな介護サービスを提供しております。リハビリテーションでは、利用者様それぞれの状態に合わせた個別のプログラム(理学療法・作業療法・言語聴覚士による個室での言語機能訓練)を提供しております。 また季節ごとのイベントや豊富なレクリエーションなど、地域の社会交流を含めた「楽しめる場」の提供に日々取り組んでおります。 精神科の常勤医に加えて、内科系専門医(循環器科/消化器科/総合内科)と法人内連携しています。 【清流苑の方針】 1.医師・看護師・介護士・リハビリ・栄養士・相談員・ケアマネジャーによるチームが連携し、利用者様やご家族が安心して家庭復帰し、継続できるようにサポートいたします。 2.利用者様、お一人お一人の生活歴、人権を尊重し、尊厳をもってお世話させていただきます。 3.家庭的で明るい雰囲気の中で生活していただける施設です。 4.四季折々の行事を行ない、ご家族と共に楽しんでいただける施設です。 5.軽、重度の認知症のお年寄りを集団でお預かりして、お互い触れ合い、うるおいのなかで生活していただきます。ご家族の介護負担を軽減します。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市高谷116-1

最寄駅

湘南深沢駅 / 西鎌倉駅 / 藤沢駅

アクセス

[公共交通機関利用の場合] JR東海道本線、JR湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」よりバス5分 [職員用バス利用の場合] 「藤沢駅」から7:55、8:10の2便が出ています。(帰りも2便あり) 夜勤の方用に、16:10藤沢駅発・9:30施設発の送迎もございます。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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