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最終更新日:2025/6/16

京都医療センター

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

患者さんとともに病気に立ち向かい、患者さんが安心できる医療を提供します。

給与

時給1,650円〜

勤務地

京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

最寄駅

藤森 徒歩7分

JR藤森 徒歩8分

墨染 徒歩10分

年間休日120日以上
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

年間休日123日/福利厚生充実/教育体制あり/中途採用者フォロー体制あり/京阪本線「藤森」駅下車より徒歩8分

京都医療センターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 一人一人の患者さんにベッドサイドで手厚い看護を提供するため、平成19年度より7:1看護を導入し、より安全で個別性を重視した看護の提供を実践しています。 また、夜勤は3人体制とし、安全な看護を実践するとともに24時間体制で救急患者の受け入れを行い、患者さんのニーズに対応できるよう努めています。

1日の業務詳細

看護業務 固定チームナーシング

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

アクセス

藤森駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期を学びたい方 、ラダー制度ありが教育体制が充実しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜15:30
09:00~17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 123日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,650円〜

給与締め支払い日

当月 20日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 月曜日-金曜日の8:30-18:00 院内保育所(ひまわり保育園)の園児とその兄弟、および 職員の子供 2,000円(昼食代込み)

※雇用形態により異なる場合があります

【利用料】 月12,100円

【詳細】 エアコン、洗濯機・乾燥機、クッキングヒーター設置、インターネット接続可能

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用者も本人希望でラダー受講可能

発展教育支援

ラダー制度あり

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その他参考情報

京都医療センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約580名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 600床

【医師人数】 約112名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 7:1 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 固定チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 当院は、38診療科を標榜している高度総合医療施設として、既に約半世紀にわたって京都伏見の地で医療活動を行っています。 国から内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設(準ナショナルセンター)、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されており、エイズ診療、国際医療協力の機能も付与されています。また京都府から三次救急医療施設の指定を受けている3施設のうちの1つであり、更に平成19年1月には地域がん診療連携拠点病院に指定されました。 高度先進医療を実施していくとともに、その基礎となる臨床研究の実施、質の高い医療を提供できる医療従事者の育成、与えられた政策医療分野に関する情報の発信など当院に与えられた使命を引き続き果たしていきます。 また今後、地域の診療所・病院との連携を強化し、地域医療の発展に貢献していくため地域医療連携室の充実を図っております。

【病棟について】 【一般病棟】  ・1病棟4階 耳鼻咽喉科、頭頚部外科、形成外科、歯科口腔外科、内分泌科、皮膚科の病棟です。 ・1病棟5階 泌尿器科、眼科、総合内科、リウマチ内科の病棟です。 ・1病棟6階 消化器内科の病棟です。 ・1病棟7階 呼吸器内科、呼吸器外科の病棟です。 ・2病棟3階 地域周産期母子医療センターとして、主に早産児や低出生体重児、何らかの疾患を持った赤ちゃんなどの治療を行っています。 ・2病棟4階 神経内科・脳神経外科・腎臓病内科・糖尿病内科の混合病棟です。 ・2病棟5階 整形外科の病棟です。 ・2病棟6階 消化器外科・消化器内科の二科混合病棟です。 ・2病棟7階 循環器内科・心臓外科・血管外科・血液内科の病棟です。 【特殊病棟】 ・特別室個室病棟 全室特別室の病棟です。 全診療科に対応しているため、様々な疾患の患者さんが入院されます。 ・緩和ケア病棟 がんの根治を目指す治療は行っておりませんが、患者さんのあらゆる苦痛(身体面・精神面・社会面など)や苦悩を積極的に緩和する病棟です。 ・集中治療室(ICU) 身体的侵襲の大きな手術後患者、呼吸・循環動態の悪化した急変患者が入室されています。 ・新生児集中治療室(NICU) 予定日より早く生まれた赤ちゃん(早産児)や体重が小さく産まれた赤ちゃん(低出生体重児)、何らかの病気を持った赤ちゃんなど治療を必要とする赤ちゃんが入院している病棟です。 ・救命救急センターICU 主に心肺停止患者や、重症外傷患者、急性呼吸不全・循環不全・腎不全などの入院受け入れを行っています。 ・救命救急センターHCU ICUと一般病棟の中間に位置しています。 ICUほどの重症患者さんはいませんが、一般病棟では管理が難しい患者さんを対象としており、受け入れている患者さんの幅が広いことも特徴です。 ・救急外来 生命に関わる重症疾患、重症多発外傷、熱傷などの傷病において24時間診療体制のもと365日対応しています。また、ウォークインから心肺停止まで一次-三次の全ての救急患者さんを受け入れています。 ・外来 化学療法室、内視鏡室、放射線科、透析室で構成しています。

【1日の外来人数】 約1,199名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

京都医療センターは、高度急性期総合医療施設として、三次救命救急センターをそなえ地域災害拠点病院として役割を担っています。 また、緩和ケア病棟をもち地域がん診療連携拠点病院としての機能を発揮しています。そして地域医療支援病院として、地域に根付いた病院として京都府南部地域の医療とみんなの健康を全力で守っていきます。 看護部は「基本の基 コミュニケーションと看護のエビデンス」をスローガンに患者さんとともに歩み、丁寧な看護の提供に努めています。 そのため、私たち看護職員は一人ひとりが、患者さんとともに歩むための「基本の基」を考え行動すること、そこには専門職としての知識・技術と高い倫理観を持っていることだと思っています。そして、実践することで丁寧な看護に繋がっていくよう取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

最寄駅

藤森駅 / JR藤森駅 / 墨染駅

アクセス

藤森駅より徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/16

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京都医療センターに就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
マイナスイメージしかなかった病院に対して、熱心に中で働く人の思いや希望を聞いていっしょに働いてよくしたい!社会、地域貢献がしたいと思わせてくれたから、、
2023/10/17

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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