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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/28
特別養護老人ホーム寿里苑フルール
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
車通勤可能/小規模の特別養護老人ホーム
給与
想定年収335.3〜462.6万円
想定月収：26.1〜36.0万円
勤務地
大阪府河内長野市南青葉台6-15
最寄駅
美加の台 徒歩17分
千早口
三日市町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
■事業所特徴
・9つの施設があり、780人もの職員が日々頑張っているビッグスケールを誇る寿里苑の中のユニットケアの小規模な特別養護老人ホームです。（29名定員）
・セラピーアニマルがいて、利用者さんも職員の方も癒されています。
・三日市町駅より南海バス 南青葉台バス停 下車徒歩５分の立地です。
■採用条件
・オンコール対応無しの日勤常勤です。
・年収350万円以上∼（正看護師の場合・別途経験考慮あり）
・福利厚生充実！
■その他
・安心のキャリアサポート！人事考課は年2回実施し、課題の改善や目標設定のために面談を行います。
特別養護老人ホーム寿里苑フルールの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 入居者の健康管理および必要な医療業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府河内長野市南青葉台6-15
アクセス
三日市町駅より南海バス 南青葉台バス停 下車徒歩５分 マイカー通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護に関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:00 |
1ヶ月単位のシフト制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制による4週8休 ［休暇］ 常勤:有給休暇（法定通り） 非常勤:有給休暇（6ヶ月経過後5日付与） ［年間休日］ 106日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,353,364〜4,626,360円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,928〜359,620円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:222,228円-310,920円 ・資格手当:准看護師20,000円、看護師30,000円 ・特定処遇改善手当:3,200円 ・処遇改善支援手当:10,500円 ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
締日：末日 支払日：翌月25日
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-10,000円（前年度実績）/非常勤なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額37,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数3年以上/非常勤なし
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム寿里苑フルールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
【看護師年齢層】 50前後
特別養護老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 4.0
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府河内長野市南青葉台6-15
最寄駅
美加の台駅 / 千早口駅 / 三日市町駅
アクセス
三日市町駅より南海バス 南青葉台バス停 下車徒歩５分 マイカー通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室を設けています
求人詳細確認日
2024/3/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
