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ReHOPE奈良
常勤(夜勤あり) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/11/6

ReHOPE奈良
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【奈良県/期間限定】寮あり/光熱費や駐車場代も無料！さらに転居費用も負担ありのお助けナースの求人です

給与

想定月収40.6〜43.7万円

勤務地

奈良県奈良市大森町148番

最寄駅

奈良徒歩8分

京終徒歩13分

近鉄奈良徒歩14分

2交代制

残業少なめ

給与高め

車通勤可

電子カルテあり

期間限定

【求人の特徴】・全国展開しているホスピス求人です。・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化したホスピス求人です。・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できます。・オンライン面接が可能です。遠方からのエントリーも大歓迎ですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。

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ReHOPE奈良の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	その他
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	施設内訪問看護

業務内容

ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。・日勤は11-13件訪問（1件30-60分）・お一人に1日最大3回訪問

【1日の業務詳細】

・訪問時のケア一例注射、摘便、浣腸、点滴ルート確保、吸引、褥瘡処置、血糖チェック、インシュリン投与、 IVH管理、疼痛コントロール、ストマケア、ドレナージ、NPPV管理、気管カニューレ管理、膀胱瘻ケア・腎瘻ケア、経管栄養、CVポート管理、エンゼルケア、急変時の対応とドクターコール ※緩和ケア・人工呼吸器管理など、研修と実践の中で知識・技術を深めることができます。 ※居宅訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困った時にすぐ相談ができて安心です。・スケジュール例［日勤］ 09:00　就業開始　申し送り 09:30　訪問開始交代でお昼休憩11:30/12:30から午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　就業終了［夜勤］ 17:00　業務開始申し送り 17:30　訪問開始 21:00　消灯 00:30　休憩（90分） 02:00　訪問 06:00　点灯訪問 09:00　申し送り、記録整理 09:30　勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

奈良県奈良市大森町148番

アクセス

［電車］大和路線・万葉まほろば線・JR奈良線奈良駅から徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※ただし契約期間が3ヶ月の場合は試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

［期間］3ヶ月または6ヶ月［更新の有無］有［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量により判断する［更新上限の有無］有［更新回数・通算契約期間の上限］通算契約期間3回もしくは更新回数3回まで

こんな人を求めています

利用者様の求めることに耳を傾け、「どのような看護ができるか・役に立つことができるか」というマインドをお持ちの方【必須条件】・看護師または准看護師資格・臨床経験3年以上

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00
夜勤	17:00〜09:30

※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します

休憩時間

日勤：60分夜勤：90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

休日備考

2月は8日休みシフト制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。 ※希望休は月2回まで可能

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	406,300〜436,800円
基本給	271,000〜305,500円
賞与	賞与支給無し

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職務手当:50,000円処遇改善代替手当:16,000円訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円夜勤手当:60,000円（15,000円/回×4回分） ※研修期間中は50％、期間1週間-2ヶ月

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】［支給額］上限30,000円/月　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）

【転居費用負担の詳細】移動費用・荷物配送費(宅急便等)は会社負担。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【利用料】負担無し

【詳細】＜トラベルNSの社宅適用条件について＞「8:50施設着の計算として1.5時間以上かかる場合は住宅手配と置いてます。通勤方法の指定はなく、利用する交通手段からの試算となります。会社が家具家電付きマンスリーマンションを手配します。（手配が間に合わない場合、手配完了まではホテルを用意）光熱費も会社負担です。自家用車をお持ちになる場合の駐車場も会社負担となります。

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

発展教育支援

・スキルアップ研修 eラーニング ※プログラム例:医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど外部研修（グロービスのオンライン講座）新任管理者研修・次世代管理者研修など・看護・介護クラーク養成講座訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/

教育制度の備考

2週間-1ヶ月はOJTとして同行研修を行い、問題なければ夜勤の同行研修をスタート。2ヶ月ほどかけて1人立ちをサポートします。

その他参考情報

ReHOPE奈良で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
6名	0名
日勤時
満床時（54名の場合）日勤:看護師10名・介護士12名
夜勤時
満床時（54名の場合）夜勤:看護師3-4名・介護士4-5名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用

施設に関する情報

定員54名

ここがイイとこ！スゴイとこ！

現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します！【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は？】・スタッフへ相談がしやすい！一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる！」と思うととても安心してケアができました。・オンコールがない！夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。【ReHOPEの魅力は？】・チームで取り組む風土！「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。役職や年齢の上下・資格や雇用形態は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。・いろいろな疾病を経験できる！ ReHOPEではがん・難病問わず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。病院と違い訪問看護なので、1人のケアを30分間集中して行えるので、入居者さまに寄り添えている実感があります。・教育・サポート制度の豊富さ！ホスピスは経験がなく不安でしたが、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したりと仕事の合間に自分のペースで活用できるのも嬉しいです。【その他】期間満了後、継続就業を希望される場合全国のReHOPEにてトラベルナースの継続や無期雇用への切り替えが可能、実例もあります。「ホスピスに興味はあるけどいきなりの転職は不安」という方はお試し期間としてチャレンジ頂きたい募集です！