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最終更新日:2025/1/14

児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

大阪メトロ御堂筋線あびこ駅・JR阪和線杉本町駅徒歩9分/未経験者歓迎/土曜日・日曜日休み

給与

時給1,500〜1,700

勤務地

大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3 2階

最寄駅

あびこ 徒歩9分

杉本町 徒歩13分

我孫子町 徒歩16分

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・定員5名の重症心身障がい児童の施設です。 ・「従業員が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい環境を大切にします。会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動出来る方を評価します。 ・10時-18時勤務なので拘束時間は短めです。 ・土曜日・日曜日は休みです!残業はほとんどありません。 ・定年年齢の方は、同条件で採用します。 ・新人研修があります。(入社後2週間、施設内にて法人理念-介護全般に係る基礎的な内容)

児童発達支援放課後等デイサービスつなぐの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

児童発達支援放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童に対しての医療的ケアと日常生活の介助 <主な仕事内容> ・喀痰吸引、胃瘻、経管栄養、服薬、体位変換 ・入浴介助、食事介助、排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3 2階

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

重症心身障がい児童向けのサービスに共感し、頑張ってくださる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上10:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 [休暇] お盆休暇 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,700円

給与締め支払い日

当月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3 2階

最寄駅

あびこ駅 / 杉本町駅 / 我孫子町駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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