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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/8
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家練馬
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
まずは見学・同行訪問OKから/正社員への株式付与や資格取得支援あり/将来まで安心のSOMPOグループ
給与
想定年収419.0〜468.0万円
想定月収：30.4〜33.9万円
勤務地
東京都練馬区高松3-1-18
最寄駅
富士見台 徒歩15分
練馬高野台 徒歩17分
2交代制
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・「株式報酬制度」で将来の資産形成
社員の経済的幸福を支えるため、毎年ポイントを付与。一定の勤続で実際の株式を受け取れ、会社の成長が自身の資産形成に直結する大手ならではの制度です。
・全面バックアップ資格・キャリア支援
ケアマネ取得の勉強会無料、合格祝い金、研修中の出勤扱いに加え、准看から正看への進学時も休職制度等で成長を応援します。
・自社連携メインで情報共有がスムーズ
業務の6-7割が自社グループの居宅や施設との連携。他職種との連携がスムーズに取れるため、働きやすい環境が整っています。
・万が一の時も安心のグループ内異動制度
ライフスタイルの変化や人間関係で悩んだ際も、退職の必要なし。大手グループの強みを活かし、異動の相談が可能です。
・見学・同行訪問からのご相談歓迎
まずは現場を知りたいという方は見学や同行訪問からOK。疑問や不安をしっかり解消し、納得いただいてから選考に進めます。
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家練馬の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。
業務内容（変更の範囲）
会社が定める業務
就業場所（所在地）
東京都練馬区高松3-1-18
アクセス
［電車］都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩約16分
就業場所（変更の範囲）
会社が定める施設、事業所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
副業可能 正社員の場合、規定あり事前の確認必須
こんな人を求めています
・年齢や職種を問わず、それぞれの専門分野の視点から協力して入居者様のことを最優先に考えられる方。 ・職員スタッフ、そして入居者様としっかり向き合い看護を提供できる方。 ・誰に対しても明るく対応ができ、元気なあいさつができる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 残業時は別途時間外手当支給（超過1分から）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月8-10日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
シフト制 ［休暇］ 有給休暇（入社月より付与）:法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ※失効した場合積立制度有、万一の病気やケガ等による長期休暇の場合も安心です。 慶弔休暇 育児休暇(最長3年) 産前産後休暇 ニューパパサポート休暇(最大5日) プレママ休暇(最大5日) リフレッシュ特別連続休暇:勤続5年毎に5連休の付与あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,190,000〜4,680,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 304,000〜339,300円 |
| 賞与 | 2.08カ月/年（2回/年） 前年度実績：基本給2.08ヶ月分/年（6月・12月） |
～給与・待遇内訳～ ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回査定 定年の65歳まで毎年あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【保育手当の詳細】 2歳に達するまで1人あたり:25,000円/月 2歳-3歳まで1人あたり:10,000円/月 ※対象児全員分支給有り ※幼児を保育所または幼稚園に有料で預けた場合に支給 ※幼児教育・保育の無償化の対象となった場合は支給対象外
その他福利厚生
・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度 ・研修制度 ・SOMPOホールディングス（グループ内企業）の自動車保険・火災保険の割引 ・育児サービス利用料の補助（病児保育や一時保育等の育児サービスを利用した場合） ・出産祝金（1児につき、20,000円） ・24時間相談可能なメンタルサポート体制 ・がん検診補助など健康サポートも充実 ・労働組合有 ・一定の規定に則り「株式付与制度」あり 「高齢者と接する仕事だからこそ、社員には老後資金の不安を味わわせない」という想いから、一定の規定に則り自社株式が付与されます。会社の業績アップが自身の資産・退職金に直結する、大手SOMPOグループならではの制度。長く働けば働くほど魅力が増す環境です。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで継続雇用制度あり。 70歳以降は会社規定を満たす場合に有期雇用社員としての継続雇用も相談可能です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
[研修会場](お住まいのエリアにより決定) 東日本エリア（北海道～静岡):SOMPOケアユニバーシティ芝浦(東京) ※北海道エリアにお住まいの方は一部免除規定あり 西日本エリア(名古屋・石川～西日本):SOMPOケアユニバーシティ大阪 [研修スケジュール] ・内容:最初の2日間(座学)＋5日間(実技)を中心としたプログラム ・充実の設備:研修センター内には、サービス付き高齢者向け住宅など全職種に対応した「モデルルーム」や「ロールプレイルーム」を完備 ・講師:SOMPOの専門教育チームが直接指導します。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
[通信教育講座] 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。 [WEB動画研修] 頻度:月2回 内容:介護施設に関する動画・施設看護に関する動画 [看護集合研修] 年1回エリア毎 情報共有など
教育制度の備考
[SOMPOケアユニバーシティについて]
入社時、企業内大学での入社時研修がございます。過去には都知事が視察に訪れたこともあるほど、充実した設備を誇る企業内大学...
その他参考情報
その他参考情報
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家練馬で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師3名、介護士11名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士2名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 66名/62室（一人部屋 58室、二人部屋 4室）
【介護職員人数】 ・日勤体制:看護師3名、介護士11名 ・夜勤体制:看護師1名、介護士2名
【協力病院】 財団法人東京都医療保険協会 練馬総合病院、医療法人社団黎明会 大塚クリニック、藤本クリニック、サンフラワー高輪歯科医院
【電子カルテ】 有り ケアウイング
【定員に対しての入所率】 90％前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 IVH2名、胃ろう5名、胃管3名、バルーン3名、吸引8名、インシュリン1名、褥瘡4名 他
【オンコールについて】 夜勤体制を取っているためオンコールはありません。
【入浴介助】 お手伝い程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
SOMPO居宅（ケアマネジャー）や施設と連携する利用者様への看護ケアが全体の6-7割を占める
施設に関する情報
定員:63室（一人部屋 60室、二人部屋 3室）・定員66名 開設年月日:2007年03月01日 入居時の条件:概ね65歳以上で、入居時要支援・要介護の方 介護保険:東京都指定介護保険特定施設（一般型特定施設） 指定番号:1372005528 介護居室区分:全室個室
これからの計画・取組
2023年10月、売上高と拠点数ともに介護業界大手SOMPOホールディングス傘下のSOMPOケア株式会社は、「ネクサスコート」のブラント名で北海道、東北、関東に介護付、住宅型の有料老人ホームを16ヶ所展開する株式会社ネクサスケアを吸収合併致しました。 当社は、介護サービス事業に関する取組みをこれまで以上に強化・加速し、より多くの高齢者とそのご家族の幅広いニーズに対応した介護サービス提供を通じて、「介護の未来を変えていく」介護オペレーターとしてのさらなる成長を目指します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区高松3-1-18
最寄駅
富士見台駅 / 練馬高野台駅
アクセス
［電車］都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩約16分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
訪問先の有料老人ホームは禁煙待機場所の事業所は禁煙もしくは分煙予定
求人詳細確認日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
1.書類選考 2.対面面接（1-2回）・適性検査※簡単な性格診断 3.合否※最短翌日-1週間程度 まずは見学やカジュアル面談からも歓迎です。 事前のご相談で同行訪問（実際の利用者様への訪問に同行）も調整いたします。 「まずは見てみたい」「知ってみたい」といったご相談も受け付けています。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
