カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
特別養護老人ホーム 恒幸園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[病院グループ/日勤のみ/残業なし] 高賞与4.35ヶ月。安心の医療連携体制の特別養護老人ホーム
給与
想定年収362.2〜425.6万円
想定月収：23.6〜27.5万円
勤務地
茨城県筑西市向川澄98-1
最寄駅
新治
下館二高前
折本
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・賞与は前年度実績4.35ヶ月分と高水準で、安定した収入が期待できます。
・日勤のみの常勤勤務なので、夜勤がなく生活リズムを安定させられます。
・病院グループに属し、緊急時の医療連携が図れる安心の体制です。
・全室個室のユニットケアを提供しており、利用者様一人ひとりと深く向き合えます。
・育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフイベントをサポートしています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームで生活する要介護認定を受けた方の看護 ・主に入居者様の健康管理（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布等の処置） ・医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴等の管理） ・配薬準備や投薬 ・患者様の病院への付き添いや入退院のサポート ・看護記録 ・週1回訪問の嘱託医の補助業務 ※夜勤はありません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県筑西市向川澄98-1
アクセス
JR水戸線 新治駅
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・福利厚生が充実している安定した法人で、長くしっかり働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
日勤:1ヶ月当たり12回-13回 遅番:1ヶ月当たり8回-9回
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月平均10日前後の休日 勤務表によります。
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,621,900〜4,255,755円 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,850〜275,150円 |
| 基本給 | 182,000〜219,300円 |
| 賞与 | 4.35カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給に関して］ 基本給 看護師（短大専門卒）:212,800円- 基本給 看護師（大卒）:219,300円- 基本給 准看護師（高卒）:182,000円- 基本給 准看護師（短大専門卒）:195,800円- ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊業務手当:2,000円-4,000円 処遇改善等手当:50,100円 会議手当:1,750円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり700円-5,900円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額30,340円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所定員:53名 短期入所（ショートステイ）:13名 通所介護（デイサービス）:35名
【通院時の運転】 未確認
もっと詳しい施設情報
恒幸園は、個人の尊厳の保持と意思を尊重し、「人の暮らしを営む住まい」を目指すという運営方針を持っています。平成15年4月に県内第1号となる新型特別養護老人ホームとして開設され、全室個室のユニットケアを提供しています。ユニットケアでは、従来の「流れ的ケア」から「生活を共にするケア」へと移行し、ご利用者と職員がなじみの関係を構築し、一人ひとりの気持ちを身近に感じながら生活を支援しています。また、当施設は医療法人恒貴会（協和中央病院）のグループに属しており、病院には24時間365日医師が常駐しています。施設が病院に隣接しているため、ご利用者様の緊急時の対応も迅速に連携が図れ、安心できる体制です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県筑西市向川澄98-1
最寄駅
新治駅 / 下館二高前駅 / 折本駅
アクセス
JR水戸線 新治駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
