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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/26
株式会社クラレ鹿島事業所
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
希少な「産業保健師」求人です。
給与
時給1,600〜1,800円
勤務地
茨城県神栖市東和田36
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
保健師資格活かしませんか
株式会社クラレ鹿島事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・保健師の補助業務 ・健康診断データの管理・処理 ・メンタル指導、保健指導、禁煙指導 ・産業医対応等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県神栖市東和田36
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
契約期間：1年毎に更新
こんな人を求めています
社員と積極的にコミュニケーションを取れる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:45 |
|---|
平日2-3日
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 土曜日、日曜日、祝日、その他週2日 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 120日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,800円 |
|---|
～給与詳細～ ※賞与分も含めて時給換算
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
株式会社クラレ鹿島事業所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 1名
こんな人にご紹介したい！
子育て中の方・時短で働きたい方・色々な人と関わりたい方にあった職場です。 在職中の保健師が丁寧にサポートして頂けます。メインで働くというより、まずはサポートがメインなので、経験を問わない職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
