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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/5
トミオ佐原ナーシングホーム
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[大手法人/残業月10時間程度/子育て理解あり] 家庭と両立しやすい有料老人ホームです。
給与
想定年収410.0〜530.0万円
想定月収：30.0〜40.0万円
勤務地
千葉県香取市佐原ロ2028-56
最寄駅
佐原 徒歩11分
香取
大戸
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
・子育て中の看護師が多く在籍し、家庭と仕事の両立を支援しています。
・残業は月に平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
・トミオグループの従業員割引制度があり、生活を豊かにできます。
・新規立ち上げ施設のため、意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
・PCやタブレットで看護記録を行うため、効率的に業務を進められます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ナーシングホームでの看護業務全般・管理運営業務をお任せします。 日常のケアを通じて入居者様の健康を支えていただきます。介護スタッフとも連携しながら、チームで入居者様をサポートする体制です。
【1日の業務詳細】
［管理職業務］ 1．管理者マネジメント業務 スタッフの勤怠管理・指導・育成 訪問スケジュールの調整・管理 計画書・報告書などの書類作成・管理・検認 2．看護業務（プレイングマネージャーとして） 入居者様のバイタルチェック、服薬管理 医療処置（胃瘻、吸引、ターミナルケア等）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県香取市佐原ロ2028-56
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
正看護師:時給1,600円- ※能力・勤務態度等に応じて早期社員登録あり ※原則、試用期間中は管理職手当なし ただし、早期に「リーダーとして問題ない」と判断されれば試用期間を1ヶ月で終了する可能性あり
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
常勤の方だと、施設長について病院へ挨拶回りする可能性があります。
こんな人を求めています
・家庭と仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方 ・風通しの良い職場で、積極的に意見を出しながら働きたい方 ・高齢者医療に貢献し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・チームワークを重視し、介護スタッフと協力して働きたい方 ・新しい施設で、自身の経験やスキルを活かして活躍したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,100,000〜5,300,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜400,000円 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 6月・12月 (基本給＋固定残業代)×2か月※業績評価の結果による |
～給与・待遇内訳～ 基本給:230,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:20,000円（10時間分/超過分は別途支給） 管理職手当:20,000円-80,000円 【別途支給】 土日祝手当あり（1,500円/回） 夜勤手当 40,000円-40,000円 ※管理者は、日勤のみ・夜勤ありどちらも可。下限給与は日勤のみ・上限は夜勤有で試算しています。
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月
【住宅手当の詳細】 就職に伴いお引越しをされる方等、当社規定あり
その他福利厚生
・社員紹介制度あり（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・トミオグループのカフェ、雑貨、家具購入 ・住宅建築等の従業員割引あり ・清潔感があり、業務に支障がなければヘアカラーやピアスも可！（規定あり、相談可）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
委員会は設置されているが、すべて業務時間内で実施。
目的は業務負担ではなく、施設サービスの質向上。
その他参考情報
その他参考情報
トミオ佐原ナーシングホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2026年2月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 4名（夜勤専従を含む） |
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 有り PC,タブレット
【おむつ交換】 基本無し
その他勤務情報
・介助業務は基本無しです。
施設に関する情報
献立はすべて 湯煎対応。 面会 9:00-17:00の間で自由。 医師の許可があれば、入居者の外出も可能。
こんな魅力があります！
よりよい職場作りのために 株式会社トミオは住宅・不動産から雑貨、子育て、美容、グルメ、介護、海外事業、環境エネルギーまで、多岐にわたる事業を展開しているグループ企業です。人の暮らしに寄り添うことを大切にしており、お客様のニーズに応えることで成長してきました。そのため、経営基盤は安定しており、安心して長く勤務できる環境です。当施設は新規立ち上げのため、スタッフの意見や要望を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを目指し、共に施設を作り上げていくことができます。 ここがイイとこ！スゴイとこ！ トミオグループならではの充実した福利厚生が魅力です。カフェや雑貨、家具購入、住宅建築などで利用できる従業員割引制度があり、日々の生活を豊かにできます。また、住宅手当も規定に応じて支給されますので、遠方からの転職も安心です。清潔感があり、業務に支障がなければヘアカラーやピアスも可能など、個性を尊重する柔軟な働き方もできます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県香取市佐原ロ2028-56
最寄駅
佐原駅 / 香取駅 / 大戸駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
オフィス内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/5
求人有効期限日
2027/1/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
