最終更新日:2025/4/23

SOU訪問看護ステーションくれよん

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

地域密着型!働きやすさ。アットホームな訪問看護ステーションで、一緒に成長しませんか?

給与

想定年収382.8〜498.8万円

想定月収:28.4〜37.4万円

勤務地

東京都小平市小川町2-1346 コーポアライ1階

最寄駅

青梅街道 徒歩4分

一橋学園 徒歩9分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・チームワーク抜群!風通しの良い働きやすい職場です! ・小児訪問看護に力を入れています! ・未経験者も安心の同行訪問制度あり! ・土日休みで年間休日113日!プライベートも充実! ・30代-60代まで幅広い年代の看護師が活躍中!

SOU訪問看護ステーションくれよんの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ※小児8割、高齢者2割 ※訪問件数:1日あたり4-6件程度 ※移動は社用車

【1日の業務詳細】

・健康管理(健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど) ・医療的ケア(医師の指示による医療処置、医療機器管理、人工呼吸器管理、胃ろう・経管栄養、吸引、点滴管理など) ・身体介護(食事介助、排泄介護、身体の清潔(入浴、清拭)、褥瘡予防) ・家族サポート(介護方法の指導や心のケア) ・病状観察(全身状態のチェックや早期異常発見) ・成長支援(発達段階に応じたリハビリテーションや生活支援) ・重症心身障がい児・医療的ケア児のケア ・認知症ケア ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・ご家族等への介護支援相談 ・関係機関との連絡・調整 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都小平市小川町2-1346 コーポアライ1階

アクセス

[電車]西武鉄道多摩湖線青梅街道駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児訪問看護に興味があり、子どもたちの成長をサポートしたい方 ・訪問看護未経験者だけど、新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・働きやすい環境で、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

基本は土日固定休みですが、公休調整の関係で土曜日は月1回程度出勤可能性あり。 祝日は通常勤務日となります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 時間外ほとんどありません。 ※訪問看護で残業が発生する「月末の書類作成」も簡略化しているのでそれほど残業になりません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:120日

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制 2月は8日休み [休暇] 夏季休暇3日 冬季(年末年始)休暇3日 有給休暇(法定通り) 結婚休暇5日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 特別休暇等:子どもの結婚休暇2日、配偶者の出産休暇2日、忌引休暇(配偶者5日、3親等の親族1日)、健康診断等による就業困難日 年間休日:年間休日120日(夏季休暇・冬季休暇 各3日付与 ※年間休日数に含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,828,000〜4,988,000円
想定月収284,000〜374,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円-250,000円 [地域手当]24,000円 [資格手当]50,000円 [オンコール手当]平日1回につき4,000円、土日祝日1回につき6,000円 [出動手当]1回6,000円 [調整手当]0円-50,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【扶養手当の詳細】 家庭の状況により支給

その他福利厚生

・資格取得サポート制度あり ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(成人式当日は有給の特別休暇あり) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・豊富なカリキュラムに基づいた座学研修があります。 外部講師や医師、他職種の講義を受ける事で、高度な知識を得ることができます。 ・先輩の同行訪問 初回は見学を中心とし、徐々に業務を実践していくという段階的な研修を行っています。また、同行訪問後は、先輩看護師が良かった点や改善点を具体的にフィードバックする時間を確保しています。 ・メンター制度 新入職員の不安や孤独感を軽減するため、メンター制度を導入しております。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

SOU訪問看護ステーションくれよんで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 4-5回

【独り立ちの時期】 不安が解消されるまでは基本的に同行訪問するようにしています。(同行目安:2ヶ月)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

将来産休育休を取得した後、復帰しても子育てをしっかりしていただけるように、就労時間の前後2時間まで時短勤務が可能です! ステーション開設以降、複数の方が産休育休を取得しましたが復職し、子育てとしっかり両立しながら勤務しております!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都小平市小川町2-1346 コーポアライ1階

最寄駅

青梅街道駅 / 一橋学園駅

アクセス

[電車]西武鉄道多摩湖線青梅街道駅から徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!