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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/3/23
鈴木病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
千葉県君津市上238
最寄駅
君津 徒歩11分
青堀
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
大正8年に開院した歴史ある病院で、
一般病棟、療養病棟を有する地域に根ざしたケアミックス病院です。
鈴木病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県君津市上238
アクセス
君津駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 一般病棟、療養病棟共に残業はほぼありません。 →残業がある時は救急対応の時のみ。30分～1時間程度 →師長は「普段は残業が発生する要因がない」とおっしゃってました。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
・月8回以上（年間休日111日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2.6カ月/年 基本給の2.6ヶ月 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,000円-250,000円 ・資格手当:20,000円 ・職種手当:20,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/1回 ・賞与2.6 ヶ月(前年度実績)
給与締め支払い日
15日締め 翌・当 月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・保育士3名 【利用人数】 12名 【場所】 病院から徒歩2分先 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月～小学4年生程度まで 【託児所利用料金】 10,000円/月、600円/1日 【託児所運営時間/曜日】 7：30～19：00
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
既卒者に関しては専任の教育担当者が付きます。 専任者が不在の場合は、別の方が担当としてつきますので、安心です。
発展教育支援
看護学校に通っている間の給与は保障されます。
その他参考情報
その他参考情報
鈴木病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名程度 | |
| 日勤時 | |
| 6名程度 |
【看護師年齢層】 40代中心
【ママ・パパナース】 3,4割程度
病院特有の情報
【病床数】 116床
【医師人数】 7.3人
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護方式
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 大正8年に開院した歴史ある病院で、 一般病棟、療養病棟を有する地域に根ざしたケアミックス病院です。 現在の院長は4代目となり、乳がんの専門医です。
【病棟について】 【病床数】 116床（一般病棟56床、療養病棟60床） 外来患者数：120名程度/日 救急車：50台程度/月 平均在院日数：一般病棟25日程度、療養病棟70日程度 外来：外科・内科・胃腸内科・乳腺外科・皮膚科・整形外科 【病棟編成・患者について】 １Ｆ：外来、オペ室 ２Ｆ：療養病棟60床（平均介護度：4～5） ３Ｆ：一般病棟56床（内科系疾患の患者様がメインです） ※月4日輪番制の救急外来日があります。 ※看取りは月10件程度あります。 【看護基準】 ・15：１（一般病棟）
【1日の外来人数】 120名/日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県君津市上238
最寄駅
君津駅 / 青堀駅
アクセス
君津駅より徒歩11分
施設形態
病院
診療科目
内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/3/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
